Junior Software Developer (FullStack)/ Développeur.se Logiciel Junior (FullStack)

Plusgrade; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Join a forward-thinking company dedicated to redefining the future of travel. As a Fullstack Software Developer, you'll work on innovative products for airlines and travelers, collaborating with a diverse team to tackle complex challenges in travel technology. This role offers an opportunity to contribute to high-quality features and optimize development processes, all while enjoying a culture of ambition and collaboration. If you're passionate about technology and want to make a meaningful impact, this is the perfect opportunity for you.

Benefits

REER matching

Comprehensive health plans

Flexible paid leave program

Travel experience allowance

Annual wellness credit

Team events and monthly lunches

Office supplies/transport allowance

Remote work program

Parental leave bonus program

Adventure passport

Qualifications

• Experience delivering a successful product as part of a team.
• 6+ months of web application development experience in Agile/Scrum.
• Strong understanding of data structures and algorithms.

Responsibilities

• Collaborate with a cross-disciplinary team to develop new features.
• Contribute to technical proposals and internal tool development.
• Assist support teams in diagnosing and resolving issues.

Skills

React

TypeScript

Java

Agile/Scrum

Clean Code

Communication Skills

Education

Bachelor's in Computer Science

Equivalent training or internship

Tools

SpringBoot

AWS

JUnit

Mockito

Job description

**English available below**

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

Nous recherchons des développeurs logiciels pour nous aider à créer de nouveaux produits exceptionnels pour les compagnies aériennes et les voyageurs. Ce poste relève du bureau de Montréal et s’y exerce en présentiel.

Nous croyons fermement qu’il existe encore de nombreux défis complexes non résolus dans la technologie du voyage. Si l’idée de contribuer à résoudre certains de ces défis vous enthousiasme, nous aimerions vous rencontrer.

Nous cherchons un développeur logiciel fullstack, c’est-à-dire maîtrisant à la fois le développement Frontend et Backend. Pour ce poste en particulier, le candidat doit avoir entre 6 mois et 1 an d’expérience avec React et TypeScript (ou technologies similaires), ainsi qu’avec Java (SpringBoot, bibliothèques open source).

Au cours d’une semaine type, le développeur collaborera avec une équipe interdisciplinaire composée de chefs de produit, designers, développeurs front-end, testeurs et spécialistes de l’automatisation pour développer de nouvelles fonctionnalités.

Nous attachons beaucoup d’importance à livrer des fonctionnalités de haute qualité, bien testées, rapidement et fréquemment.

Le développeur contribuera également à l’élaboration de propositions techniques et au développement d’outils internes visant à optimiser nos processus de développement. Il ou elle assistera également nos équipes de support et d’opérations pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC :

Une première expérience concrète au sein d’une équipe ayant livré avec succès un produit dont vous êtes fier·ère.

6 mois ou plus d’expérience professionnelle dans le développement d’applications web dans un environnement Agile/Scrum.

Une capacité à écrire du code propre, compréhensible et testable, avec un souci de maintenabilité.

De solides compétences en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des designers, des équipes de support et d’autres développeurs.

Une bonne maîtrise des bases en informatique, incluant les structures de données, les algorithmes, les langages de programmation, les systèmes distribués et la recherche d'information.

Une expérience pratique avec Java (SpringBoot, bibliothèques open source) et les déploiements cloud (AWS de préférence), ainsi qu’avec le développement front-end en React avec TypeScript (ou équivalent).

Une bonne compréhension des principes de tests (pyramide de tests, pipelines, boucles de rétroaction), avec une approche axée sur la livraison (Junit, Mockito).

Un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou une formation, un stage ou une expérience de travail équivalente.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

REER de contrepartie

Plans de santé complets

Programme de congés payés flexible

️ Allocation d’expérience de voyage

Crédit annuel pour bien-être

Événements d'équipe et déjeuners mensuels

Allocation pour des fournitures de bureau / transport

Programme de travail à distance

Programme de prime de congé parental

Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS : Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale.