Junior Refrigeration Engineer/EIT

LAPORTE; Brossard; On-site; CAD 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Allocation véhicule mensuelle

REER participatif (employeur)

Rabais d’employé et programme de référ

Formation continue

Job summary

LAPORTE, partenaire majeur en achats dans le secteur alimentaire, recherche un représentant junior Alimentaire pour couvrir Montréal et la Rive-Nord. Salaire annoncé: 60 000 CAD par année. Horaire: 4 jours par semaine avec congés les vendredis; véhicule remboursé et formation continue.

Vous identifierez, recruterez et fidéliserez les membres du réseau, en assurant un accompagnement personnalisé et une expérience client exceptionnelle. Bilingue FR/EN et esprit entrepreneurial requis.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en vente B2B, dans le domaine alimentaire, un atout.
• Bonne connaissance du secteur de l’alimentation.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), requis pour desservir un secteur de travail anglophone.
• Esprit entrepreneurial, grande autonomie et forte orientation vers les résultats.

Responsibilities

• Identifier, prospecter et recruter de nouveaux membres sur votre territoire (appels, visites terrain, événements de réseautage).
• Réactiver les membres inactifs et renforcer l'engagement de la clientèle existante.
• Offrir un accompagnement personnalisé et une expérience client exceptionnelle.
• Développer des relations de confiance durables avec les membres et les partenaires de l'industrie.
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir la croissance des ventes, des partenariats et de la rentabilité globale.

Skills

Vente B2B

Bilingue FR/EN

Autonomie

Orientation résultats

Job description

Représentant junior Alimentaire

Territoire: Montréal & Rive Nord

Salaire : 60 000$

Notre partenaire, un regroupement d’achat majeur dans le secteur alimentaire, est à la recherche d'un représentant des ventes dynamique et animé par le développement des affaires pour joindre son équipe.

Reconnue pour la force de ses relations humaines et son impact concret sur la croissance de ses membres, l'organisation cherche une personne autonome pour assurer le recrutement, la fidélisation et l'accompagnement stratégique de son réseau sur le territoire de Montréal et de la Rive-Nord.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées, votre réseau et votre sens des affaires feront une réelle différence? Cette opportunité est pour vous!

Avantages

• Horaire privilégié : 4 jours par semaine, du lundi au jeudi ( congé les vendredis ! )
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Allocation mensuel pour l'utilisation de votre véhicule;
• REER participatif avec contribution de l’employeur;
• Rabais d’employé et programme de référencement de talents;
• Formation continue;

Responsabilités

• Identifier, prospecter et recruter de nouveaux membres sur votre territoire (appels, visites terrain, événements de réseautage);
• Réactiver les membres inactifs et renforcer l'engagement de la clientèle existante;
• Offrir un accompagnement personnalisé et une expérience client exceptionnelle;
• Développer des relations de confiance durables avec les membres et les partenaires de l'industrie;
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir la croissance des ventes, des partenariats et de la rentabilité globale;

Qualifications

• 2 ans d'expérience en vente B2B, dans le domaine alimentaire, un atout;
• Bonne connaissance du secteur de l’alimentation;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), requis pour desservir un secteur de travail anglophone;
• Esprit entrepreneurial, grande autonomie et forte orientation vers les résultats;

Sommaire

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