JUNIOR PLANNER-BUYER, CANDIAC, QC

Oldcastle Inc.; Candiac; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine des solutions pour la vie en plein air, se positionne à la recherche d’un planificateur-acheteur. Ce rôle exige une coordination des activités d’approvisionnement, des compétences organisationnelles et la capacité à travailler étroitement avec différents départements pour assurer une production efficace. Les candidats doivent être bilingues et avoir une expérience pertinente dans le secteur manufacturier. Un ensemble complet de bénéfices est offert, comprenant une rémunération compétitive et des programmes de santé.

Benefits

Rémunération de base très compétitive

Programmes complets de prestations médicales et dentaires

Programme de retraite collectif

Programmes de santé et de bien-être

Opportunités de croissance et développement

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement manufacturier.
• Excellente communication en français et en anglais.
• Connaissance des systèmes ERP (H5 Lawson un atout).

Responsibilities

• Coordonner les activités d’approvisionnement des matières premières.
• Gérer les cas d’exceptions sur les commandes urgentes.
• Participer à l’introduction des nouveaux produits pour la mise en production.

Skills

Bilinguisme

Esprit analytique

Flexibilité

Esprit d'équipe

Education

DEC ou BAC en gestion administrative ou en gestion des affaires

Certification CSCP ou CPIM

Tools

Microsoft Excel

Systèmes ERP

Job description

Oldcastle APG, une société de CRH, est le principal fournisseur nord-américain de solutions innovantes pour la vie en plein air, permettant aux clients de bien vivre à l'extérieur. Le portefeuille de produits de construction de premier plan du fabricant inspire des possibilités infinies tout en offrant des espaces extérieurs durables où les gens peuvent se connecter, réfléchir et se ressourcer. Les marques primées incluent Belgard hardscape, Echelon Masonry, MoistureShield composite decking, RDI railing, Catalyst Fence Solutions, Sakrete béton emballé, Amerimix mortier, Pebble Technology International finitions de piscine, Lawn & Garden paillis et éléments de paysage, et Techniseal technologies de sable et de scellant.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) joueur(se) d’équipe pour se joindre à notre département d’approvisionnement. Une personne dynamique, qui aime relever des défis et accomplir diverses tâches.

Le planificateur-acheteursera responsable de coordonner les activités d’approvisionnement des matières premières et des produits prêts à la revente (resale items), tout en s’assurant de respecter les normes, politiques et les valeurs de l’entreprise. De plus, il/elle participera à la création du Plan Directeur de Production (PDP) et de la planification de besoin en matières (PBM) en fonction des commandes des clients, des projections de ventes, et du maintien du niveau d’inventaire des produits finis. La personne assumera les tâches suivantes :

• Participer à la création du plan de production (PDP) selon les projections de ventes et la capacité de l’usine;
• Calculer le stock de sécurité et le point de réapprovisionnement des commandes selon les prévisions, les commandes et la stratégie d’inventaire;
• Administrer quotidiennement le niveau d’inventaire en surveillant les principaux indicateurs clés de performance des stocks, tels que la rotation et le niveau des stocks, afin d’éviter des ruptures ou des surplus de stock;
• Assurer l’approvisionnement des matières premières en tenant compte des capacités de réception, d’entreposage et de production (interne & hors site);
• Signaler de façon proactive les problèmes de disponibilité des matières et participer à la préparation d'un plan de rétablissement afin de minimiser l'impact;
• Gérer les cas d’exceptions (commandes urgentes, rupture de stock);
• Participer à l’introduction des nouveaux produits pour la mise en production;
• Placer les commandes dans le système et en effectuer le suivi;
• Évaluer les fournisseurs actuels en établissant des indicateurs de performances pour chacun d’eux et en identifiant des actions correctives s’il y a lieu;
• Participer à la négociation des ententes avec les fournisseurs de matières premières et d’emballage pour les produits actuels et futurs;
• Représenter l'entreprise seul(e) ou conjointement pendant les rencontres avec les fournisseurs actuels/futurs et gérer les problématiques rencontrés;
• Travailler avec l'équipe de production et de qualité pour s'assurer que l'acquisition de tous les biens ou services répondra aux exigences;
• Effectuer la planification des transferts des marchandises entre les différents sites de fabrication et d’entreposage au besoin en collaboration avec l’équipe logistique;
• Préparer des rapports sur les données d'inventaire ou de production selon les besoins du gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement.

Autres tâches

• Travailler avec la gestion pour revoir périodiquement les paramètres du système ERP afin d’optimiser son utilisation;

• Participer à des projets d’amélioration continue;

• Faire des achats de fournitures d’usine;

• Toutes autres tâches connexes.

• DEC ou BAC en gestion administrative ou en gestion des affaires ou certification de la chaîne d'approvisionnement (CSCP) ou en production et gestion des inventaires (CPIM) ou certification en approvisionnement auprès de l’ACGA
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement manufacturier;

Connaissance et aptitudes:

• Bilingue : excellente communication verbale et écrite en français et en anglais
• Connaissance de la planification de la production et des achats
• Connaissance des systèmes ERP (H5 Lawson un atout)
• Connaissance de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, «VLookups» ou Recherche V), Word et PowerPoint
• Esprit analytique, structuré et organisé
• Prendre de l’initiative, être flexible
• Esprit d'équipe, attitude positive et sens de collaboration

Ce que CRH vous offre

• Rémunération de base très compétitive
• Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
• Programme de retraite collectif
• Programmes de santé et de bien-être
• Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne

CRH a une longue et fière histoire. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes entreprises qui forment ensemble la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en ayant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à franchir la première étape et à postuler dès aujourd'hui ! Une fois que vous aurez cliqué sur "postuler maintenant", vous serez dirigé vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne et il sera envoyé au responsable du recrutement. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci pour votre intérêt !

Oldcastle APG, une société de CRH, est un employeur pratiquant l'action positive et l'égalité des chances.

EOE/Vétéran/Invalidité

CRH est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.