Journée de recrutement en présentiel - Aides généraux de cuisine - 21 août 2025 (sur invitation)

Centre de services scolaire de Montréal; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une grande institution éducative à Montréal cherche un(e) aide-général(e) de cuisine pour des remplacements dans plusieurs établissements. Le candidat idéal doit avoir un secondaire 3 complété et de l'expérience avec des caisses enregistreuses. Les tâches incluent la préparation alimentaire et l'entretien des lieux de travail. Ce poste offre un taux horaire de 24,13 $ avec des horaires flexibles du lundi au vendredi.

Qualifications

• Être debout en continu pendant plusieurs heures.
• Savoir manipuler de l'argent et donner de la monnaie.
• Réussir le test pratique à la caisse.

Responsibilities

• Agir comme caissier(ère) dans une cafétéria.
• Peler et couper des légumes.
• Préparer des portions d'aliments pour le service.

Skills

Expérience avec caisses enregistreuses

Compétences en cuisine

Calcul mental

Education

Secondaire 3 complété

Job description

Vous possédez de l'expérience dans un emploi où vous deviez manipuler de l'argent ou des caisses enregistreuses tactiles comme : Serveur dans un restaurantAide-cuisinier Commis dans un dépanneur CaissièreVos compétences pourraient être mises à profit dans nos cafétérias scolaires!Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des aides-généraux de cuisine, afin de pourvoir des remplacements quotidiens et des affectations temporaires dans plusieurs de ses établissements scolaires notamment dans ceux situéssur les territoires Ouest (Côte-des-Neiges, Notre-Dame-de-Grâce, Sud-Ouest) et Nord (Ahuntsic et Cartierville) afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves.Postulez afin de venir nous rencontrer lors de notre journée de recrutement le 21 août prochain. Les personnes dont les candidatures seront retenues et dont le dossier sera complet repartiront avec une confirmation d'embauche le jour même. Assurez-vous d'être disponible pour cette journée de recrutement en présentiel. Faites-vite les places sont limitées!Rôle et responsabilitésPlus particulièrement, cette personne est responsable de : Agir à titre de caissière ou de caissier dans une cafétériaPeler et couper les légumesRéchauffer les mets préparésPréparer des portions d'aliments et de plats pour le service au comptoirFaire la manutention de chariots et le transport des aliments de l'entrepôt à la cuisineLaver les chaudrons lourds et alimenter les machines à laver la vaisselleNettoyer les lieux de travail, les chambres froidesLe Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l'éducation au Québec et l'un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires.Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés de cafétéria? Lisez letémoignage de notre ambassadeur!Qualifications requises

• Détenir un secondaire 3 complétéMaîtriser le calcul mental (remise de la monnaie à la suite d'une transaction enregistrée sur une caisse enregistreuse)Réussir le test pratique à la caisse
• Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l'étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l'évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
• Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.AtoutsExpérience pertinente avec une caisse enregistreuse tactile ainsi qu'en cuisine.Expérience dans le domaine de l'alimentation.Exigences physiquesliées à la fonction : Ce corps d'emploi requière les exigences physiques minimales suivantespour être en capacité d'exécuter les tâches[1] : PositionÊtre debout en continu;Se pencher à de faible à moyenne amplitude occasionnellement;S'agenouiller / s'accroupir occasionnellement;Élever les bras au-dessus des épaules et de la tête occasionnellement.EffortMarcher fréquemment sur de courtes distancesMonter / grimper sur un marchepied rarementSoulever 10 kg et moins fréquemment;Soulever de 10 à 15 kg occasionnellement;Soulever plus de 15 kg rarement (tâches à faire à 2 et / ou à l'aide de matériel de transport);Pousser / tirer moins de 8 kg occasionnellement.Conditions de travail et rémunérationTaux horaire de 24,13$Nous offrons des affectations de deux (2) à quatre (4) heures de travail par jour totalisant 10h ou 20h par semaine, du lundi au vendredi. Selon l'école, vous pourriez travailler plus d'heures avant ou après l'horaire de travail.Unegarantie de 20h
• par semaine est possible si vous respectez les conditions suivantes : Être disponible 5 jours par semaine (lundi au vendredi)Être disponible dans au moins deux (2) de nos cinq (5) territoiresÊtre disponible entre 8h et 14h
• des conditions s'appliquent.Autres informationsProcessus de sélection : entrevue de sélection et test pratique à la caisse enregistreuse.Entrée en poste : prochaine rentrée scolaireLe Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.[1] Les fréquences et répétitions sont classées selon les définitions de Matheson et l'outil de référence le « Dictionnary of Occupational Titles » (DOT).- Occasionnel : Activité ou condition existant pendant 1 / 3 ou moins du temps de travail ou activité fait toutes les 30 minutes ou moins;- Fréquent : Activité ou condition existant de 1 / 3 à 2 / 3 du temps de travail ou activité fait toutes les 3 minutes ou moins;- Continu : Activité ou condition existant pendant plus de 2 / 3 du temps de travail ou activité faits toutes les 15 secondes ou moins