Journaliste (Services anglais) (sur site)

CBC/Radio-Canada; Moncton; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

CBC/Radio-Canada recherche un journaliste temporaire pour le Nouveau-Brunswick, avec un accent sur l'enquête et la production de contenu multimédia. Les candidats doivent posséder un baccalauréat, une solide connaissance de l'actualité, et des compétences en rédaction et en entrevues. Le poste exige une présence à temps plein sur site et se termine le 27 mars 2026.

Qualifications

• Expérience en préparation de reportages d’enquête
• Capacité à travailler en équipe et à mener des entrevues
• Compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada

Responsibilities

• Proposer des sujets de nouvelles et produire des contenus multimédias
• Effectuer du travail journalistique conforme aux Normes de CBC/Radio-Canada
• Produire plusieurs versions pour les différentes plateformes

Skills

Compétences en rédaction

Solide connaissance des nouvelles

Compétences en entrevues

Maîtrise des formats numériques

Connaissance des normes journalistiques

Compétences en recherche

Education

Baccalauréat ou équivalent

Tools

Outils de gestion de contenu

Techniques de tournage et de montage audio

Job description

Titre du poste :
Journaliste (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :
Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-06-09 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Votre rôle

CBC News est à la recherche d’un reporter-rédacteur ou d’une reporter-rédactrice qui travaillera au Nouveau-Brunswick pour l’unité de journalisme d’enquête de l’Atlantique. Vous devez avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles et aimer travailler au sein d’une équipe. Vous avez de l’expérience en préparation de reportages d’enquête et d’initiative créatifs et percutants. De nature curieuse, vous avez à cœur de trouver la vérité et êtes capable de demander des comptes aux responsables au pouvoir quand il est question d’injustice et de transparence. Vous avez du talent pour mener des entrevues, faire de la recherche et raconter des histoires captivantes. Vous avez les compétences requises pour réaliser des reportages d’information et d’affaires publiques pouvant se décliner sur toutes les plateformes et être présentés dans des émissions locales, régionales et nationales. Vous possédez une compréhension approfondie des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et du droit des médias, dont vous reconnaissez la valeur.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un emploi temporaire à temps plein qui prendra fin le 27 mars 2026.

Votre mandat

Tâches principales :

1. Proposer des sujets de nouvelles, de reportages, d’entrevues et de dossiers;
2. Effectuer le travail journalistique en conformité avec les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
3. Produire les textes, vidéos, extraits audio, et photos;
4. Avoir une bonne connaissance des différents formats multimédias et des meilleures pratiques;
5. Produire plusieurs versions pour les différentes plateformes de CBC/Radio-Canada.

Exigences du poste :

• Qualifications : Baccalauréat ou équivalent.
• Compétences :
• Solide connaissance des nouvelles et de l'actualité;
• Excellentes compétences en rédaction;
• Connaissance des normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
• Maîtrise des formats numériques;
• Maîtrise des outils de gestion de contenu;
• Connaissance des techniques de tournage et de montage audio et vidéo;
• Connaissance des données sur l’auditoire;
• Permis de conduire valide;
• Compétences en anglais : niveau avancé à l’oral et en lecture, et niveau intermédiaire à l’écrit;
• Grande volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Entrevues.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes :

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 165 Main St, Moncton, Nouveau-Brunswick, E1C 1B8

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein