Journalier - Temporaire

American Iron & Metal; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recyclage respectée, American Iron & Metal, recherche un journalier temporaire pour rejoindre son équipe à Rouyn-Noranda. Vous serez responsable du tri des métaux, de l'entretien général et de maintenir un environnement de travail sécuritaire. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'investir dans une entreprise en pleine croissance, tout en contribuant à un avenir durable.

Benefits

Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi après 40 heures.

Travail en équipe dans un environnement bienveillant.

Qualifications

• Experience pour opérer un chariot élévateur (un atout).
• Experience dans le recyclage de métaux (un atout).
• Connaissance des métaux (un atout).

Responsibilities

• Trier différents types de métaux non-ferreux.
• Effectuer la maintenance journalière.
• Porter les équipements de protection individuels.

Skills

Capacité de travailler dans un environnement poussiéreux

Bonne forme physique

Travailler de façon sécuritaire

Aptitude à travailler en équipe

Être ponctuel et assidu

Tools

Chariot élévateur

Job description

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

AIMest présentement à la recherche d'un Journalier temporaire pour son site AIM Recyclage Rouyn-Noranda . Sous la supervision du directeur de site, le journalier temporaire du poste sera responsable de l’entretien général des lieux. Il doit également participer au bon fonctionnement de la production, notamment en triant les métaux ferreux et non-ferreux. Il se doit de travailler de manière sécuritaire et cela en portant les équipements de protection individuelle et en respectant les consignes de sécurité.

• Trier différents types de métauxnon-ferreux;
• Classer le non-ferreux et établir le type de matériel;
• Pesé lematériel;
• Opérer le chariot élévateur;
• Effectuer la maintenance journalière;
• Faire l’entretien général des lieux;
• Maintenir les biens et les équipements en bon état;
• Nettoyer son espace de travail à la fin du quart de travail;
• Saisie de donnée dans lesystème RECY;
• Offrir les prix aux clients;
• Offrir un excellent service à la clientèle;
• Aider au coupage à la torche au besoin;
• Préparer les expéditions et réception de matériel;
• Porter les équipements de protection individuels.
• Expérience pour opérer un chariot élévateur (un atout);
• Expérience dans le recyclage de métaux (un atout);
• Connaissance des métaux (un atout).

Compétences recherchées :

• Capacité de travailler dans un environnement poussiéreux;
• Capacité de travailler à l’extérieur beau temps et mauvais temps;
• Bonne forme physique;
• Travailler de façon sécuritaire;
• Être responsable et débrouillard;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Être ponctuel et assidu.

Informations complémentaires

• Horaire de travail du Lundi au vendredi de 8h à 17h, et le samedi de 8h à 12h;
• Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi après 40 heures;

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.