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Randstad Canada recherche un ouvrier polyvalent à Sherbrooke pour soutenir la production et effectuer la maintenance mécanique de base; contrat avec forte chance de permanence, horaire jour/soir et fins de semaine selon les besoins.
Formation DES en mécanique et expérience en entretien de pompes, moteurs et convoyeurs exigées. Capacité à soulever plus de 35 livres et à travailler dans des environnements variés. Poste offrant autonomie dans un environnement dynamique.
Une entreprise leader dans son domaine d'activité recherche actuellement un Employé de production polyvalent pour se joindre à son équipe opérationnelle. Sous la supervision du responsable de production, vous jouerez un rôle pivot en appuyant les opérations quotidiennes tout en assurant la maintenance mécanique de base des installations. Il s'agit d'un poste contractuel avec une forte possibilité de permanence, disponible dès que possible pour un horaire variable (jour, soir et fin de semaine selon les besoins).
Sous la supervision du responsable de production, vous jouerez un rôle pivot en appuyant les opérations quotidiennes tout en assurant la maintenance mécanique des installations. Vous serez garant du bon fonctionnement des équipements et de la propreté de l'environnement de travail.
Salaire : 21,00 $ / heure
Horaire : Travail de jour, de soir (et de fin de semaine selon les besoins)
Cette opportunité exceptionnelle vous permet de faire valoir votre polyvalence au sein d'un environnement stimulant avec des possibilités d'avancement rapide vers la permanence!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.