Journalier / Journeyman

RiseMe; Montreal (administrative region); On-site; CAD 33,000 - 39,000; Full time

Job summary

Veolia recherche un journalier pour le quart de JOUR afin d’assurer la transformation des matières premières et le nettoyage des pièces après soudage, sous supervision du contremaître. Le candidat travaillera de 5h30 à 14h, du lundi au vendredi, avec 40 heures hebdomadaires et possibilités d’heures supplémentaires, incluant l’utilisation d’outils et machines CNC après formation.

Formation ou expérience en fabrication exigée; lecture de plans et conduite de chariot élévateur/pont roulant

Qualifications

• Formation ou expérience pertinente en fabrication.
• Capacité à lire des plans.
• Diplôme d’études professionnelles ou secondaires complété (5).
• Conduite de chariot élévateur et de pont roulant.

Responsibilities

• Préparation du matériel;
• Coupe;
• Traçage;
• Perçage;
• Passivation;
• Manutention;
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Lecture plans

Souci du détail

Esprit d’équipe

Initiative

Habiletés manuelles

Education

DEP ou DES complété

Tools

Chariot élévateur

Pont roulant

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un journalier pour le quart de JOUR.

Sous la supervision du contremaître, le journalier est responsable de la transformation des matièrespremières (marquage, perçage, découpage et pliage des matériaux) et du nettoyage des pièces aprèssoudage, selon la charge de travail. Il doit être polyvalent et capable d'utiliser tous les outils de préparation.

Il peut également être appelé à opérer des machines CNC (après formation). Il peut aussi assister lessoudeurs et les mécaniciens dans la fabrication d'équipements.

Le candidat travaillera de 5h30 à 14h du lundi au vendredi, pour un total de 40 heurespar semaine. Il peut également être appelé à faire des heures supplémentaires selon la charge de travail.

Tâches et responsabilités :

• Préparation du matériel ;
• Coupe ;
• Traçage ;
• Perçage ;
• Passivation ;
• Manutention ;
• Toutes autres tâches connexes.

Ils doivent assurer le respect des exigences de qualité applicables, ainsi que la satisfaction des clientsinternes et externes, tout en respectant les contraintes de coûts et de délais.Ils s'efforcent de prioriser la satisfaction de la clientèle, la collaboration interdépartementale et la rentabilitédes projets.Ils doivent se conformer en tout temps à la politique de santé et sécurité de l'entreprise.

Exigences :

• Formation ou expérience pertinente en fabrication ;
• être capable de lire des plans ;
• Diplôme d’études professionnelles ou secondaires 5 complété ;
• Conduite de chariot élévateur et de pont roulant.

Compétences recherchées :

• Attitude positive et proactive ;
• Bonnes habiletés manuelles ;
• Minutie, précision et souci du détail ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Sens de l’observation et initiative.

Chez Veolia, nous réalisons que les équipes diversifiées prennent des décisions plus intelligentes, livrent de meilleurs résultats et construisent des communautés plus fortes. Nous sommes une organisation qui défend la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Pour assurer la transparence et la conformité avec les lois sur l'emploi, nous fournissons les détails suivants concernant ce poste :

Rémunération :

L'échelle salariale est liée au marché pour les postes comparables. L'échelle n'est pas absolue, mais plutôt un guide, et les offres seront basées sur les connaissances, compétences, expérience et conditions du marché du candidat individuel, ainsi que sur l'équité interne entre pairs. Selon toutes les considérations précédentes pour le candidat finalement sélectionné, l'offre peut être inférieure ou supérieure à l'échelle indiquée: 24 $ - 28$ CAD

Divulgation sur l'Intelligence Artificielle (IA) :

Nous n'utilisons pas l'Intelligence Artificielle (IA) pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités provenant de cabinets de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord de service principal (MSA) actuel et dûment exécuté en dossier avant de soumettre des candidats. Tous les curriculum vitae et profils de candidats non sollicités seront considérés comme la propriété de l'entreprise et aucun honoraire ne sera dû.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique dans un domaine actuel et concret qui est valorisant et gratifiant? Vous voulez bénéficier d'avantages sociaux compétitifs tout en occupant un poste aux tâches diversifiées? Cet emploi est pour vous!