Journalier / journalière

Corporation Gestion Immobilière Notre-Dame-Auxiliatrice; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances annuelles selon expérience

Congés fériés payés

Assurances collectives

Fonds de pension

Formation payée par l’employeur

Stationnement gratuit

Accès à une cafétéria

Horaires réduits été

Job summary

Corporation Gestion Immobilière Notre-Dame-Auxiliatrice recherche une personne journalière pour assurer l'entretien et la maintenance d’un bâtiment communautaire à Rouyn-Noranda. Le poste implique la collaboration avec le chef bâtiment et l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement des installations.

Le candidat doit posséder un DES et une expérience en plomberie, électricité et systèmes de chauffage; une conduite valide Classe 5 est un atout.

Qualifications

• Doit détenir un DES et posséder une expérience significative en plomberie, électricité et maintenance.
• Capacité à entretenir et dépanner les systèmes de chauffage et les installations générales du bâtiment.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien intérieur et extérieur du bâtiment en collaboration avec l'équipe et le chef bâtiment.
• Réaliser l'entretien électrique de base et vérifier le système de chauffage informatisé.
• Effectuer les réparations mineures et les inspections des radiateurs, tuyauterie et pompes du vide sanitaire.
• Réaliser les travaux de peinture et de plâtre; déplacer des meubles selon les besoins.
• Effectuer la tonte de gazon et l'installation d'abris tempo en hiver.
• Respecter les consignes et travailler dans un contexte où les tâches sont régulièrement inspectées.

Skills

Travail en équipe

Bonne communication

Priorités et urgences

Jugement

Lignes directrices

Outils manuels

Minutie

Education

DES

Job description

Description de l'entreprise

Entreprise de location d'espace principalement à vocation communautaire. Nous avons plusieurs locataires dont une ressource d'hébergement de longue durée pour des personnes âgés en perte d'autonomie, communauté religieuse, club de gym, CPE de la petite enfantce et organismes communautaires.

Description de l’offre d’emploi

Description de tâches / responsabilités

La personne journalière travaille en collaboration avec toute l'équipe et avec le chef bâtiment, qui sera son supérieur immédiat. Son mandat quotidien:

• Effectuer l'entretien intérieur et extérieur du bâtiment (aucun entretien ménager)
• Effectuer l'entretien électrique de base des installations
• Assurer le bon fonctionnement du système de chauffage à l'aide d'un système informatisé
• Vérifier l'état des radiateurs et assister aux réparations nécessaires
• Vérifier la tuyauterie et s'assurer d'effectuer les réparations nécessaires
• Vérifier les pompes du vide sanitaire afin d'assurer l'entretien préventif
• Faire l'inspection du condenseur à air, système de filtration d'eau et du dégraisseur de la trappe de la cuisine
• Déménager des meubles ou autres objets à l'intérieur du bâtiment
• Effectuer des travaux de peinture, de plâtres et réparations mineures
• Effectuer des travaux de tonte de gazon à l'aide d'un tracteur à pelouse
• Faire l'installation d'abris “tempo” à la saison d'hiver
• Etc.

Qualifications

• Détenir un DES
• Avoir une expérience significative en plomberie, électricité, système de chauffage, maintenance générale, un atout.
• Déternir un permis de conduire valide de classe 5.
• Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.

Compétences

• Être en mesure de travailler avec des lignes directrices.
• Savoir distinguer les priorités et les urgences.
• Posséder un esprit d'équpe et une bonne communication afin de favoriser le travail d'équipe.
• Faire preuve de jugement dans l'exécution des tâches.
• Posséder des habilités manuelles avec différents outils de travail.
• Être une personne minutieuse et avoir le soucid de travail bien effectué.
• Être à l'aise dans un contexte où le travail est régulièrement inspecté.

Particularité du poste

• L'environnement de travail peut être silencieux ou bruyant en fonction des tâches à effectués, des outils de travail à utiliser et des lieux de travail.
• L'environnement de travail peut varier selon des conditions météréologieques lorsque les tâches sont effectuées à l'extérieur.
• Le rythme de travail et le niveau de stress sont modérés.

Avantages sociaux

• Vacances annuelles selon expérience;
• Congés fériés (chomés et payés): 13 jours;
• Congés maladies: 5 jours annuellement, 10 jours après 2 ans;
• Assurances collectives (payé en partie par l'employeur);
• Fonds de pension (1% - 8.5%) et l'employeur participe avec 1% supplémentaire;
• Formation payée par l'employeur;
• Stationnement gratuit;
• Accès à une cafétéria (prix réduit pour employé);
• Horaire réduit en période estivale sans perte de salaire.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans