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Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la gestion des ressources. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant, où vous serez responsable du chargement et de l'entretien des équipements. Avec un horaire de travail de soir et une formation complète, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages sociaux. Si vous êtes motivé, ponctuel et aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous!
Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, y compris le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l'enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.
www.veolianorthamerica.com
Horaire de travail de soir du lundi au vendredi de 15h30 à minuit, avec une formation de 2 à 3 semaines sur des horaires de jours du lundi au vendredi. Salaire selon la convention collective de notre succursale qui commence à 21.75 $/h + 2$ prime de nuit. Après 6 mois d'emploi, salaire à 22.84$/h + 2$ prime de nuit.
Venez Ressourcer le Monde avec Nous!
Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.
L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.