Investigator Global Ethics and Compliance (Hybride)

Pratt & Whitney; Quebec, Longueuil; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un enquêteur motivé pour rejoindre son équipe juridique. Ce rôle hybride offre l'opportunité de contribuer à des enquêtes critiques sur des allégations de mauvaise conduite. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en conduite d'enquêtes, ainsi que des compétences organisationnelles et interpersonnelles. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où votre travail aura un impact direct sur l'organisation. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire une différence, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• 12 ans d'expérience dans les enquêtes ou 10 ans avec un diplôme avancé.
• Solides compétences en gestion de projets et en organisation.

Responsibilities

• Mener des enquêtes sur des allégations de mauvaise conduite des employés.
• Rédiger des rapports d'enquête et des mémorandums d'entretien.

Skills

Conduite d'enquêtes

Gestion de projets

Compétences interpersonnelles

Analyse

Confidentialité des informations

Compétences informatiques

Education

Diplôme de Bachelor

Diplôme avancé

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Outils d'e-discovery

Job description

Date d'affichage : 2025-03-21

Pays : Canada

Emplacement : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Pratt & Whitney travaille à transformer à nouveau l'avenir du vol en concevant, construisant et entretenant des moteurs comme jamais le monde n'en a connu. Et parce que la transformation commence de l'intérieur, nous recherchons des personnes pour en être les moteurs. Alors, appel à tous les curieux.

Venez prêt à explorer et vous trouverez un endroit où votre talent prend son envol—au-delà des frontières du titre, d'un pays ou de votre zone de confort. Apportez votre passion et votre engagement et nous vous accueillerons dans une équipe soudée qui prend notre mission à cœur. Transformez votre désir de faire la différence en façonnant une organisation et une industrie qui évolue rapidement vers l'avenir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Regardez simplement vers le haut. Êtes-vous prêt à aller au-delà ?

Nous avons une opportunité passionnante pour un Investigator Global Ethics and Compliance fortement motivé de rejoindre notre équipe juridique de Pratt & Whitney !

Cela sera une opportunité hybride basée dans notre campus de Longueuil, au Canada.

Ce que vous ferez :

En tant qu'enquêteur expérimenté, vous fournirez un soutien critique au Conseiller principal, Investigations mondiales pour l'organisation Global Ethics and Compliance. Le candidat idéal sera une personne très motivée, capable de travailler en équipe, dotée de compétences organisationnelles solides et d'une vaste expérience dans la conduite d'enquêtes.

Les responsabilités clés incluent :

1. Assister et mener des enquêtes concernant des allégations de mauvaise conduite des employés, y compris des violations présumées de la politique d'entreprise et d'activités illégales.
2. Assister aux enquêtes et aux réponses à des assignations impliquant les forces de l'ordre.
3. Aider à la gestion des enquêtes, y compris (mais sans s'y limiter) la recherche, la récupération et la production de documents, la gestion de la découverte et l'interface avec le conseil interne et externe à cet effet.
4. Les responsabilités principales incluent la conception et la rédaction de plans d'enquête, l'examen de documents (y compris e-mails, discussions, messages instantanés, rapports de dépenses, etc.), la conduite d'entretiens avec des témoins, la rédaction de mémorandums d'entretien et la rédaction de rapports d'enquête.
5. Coordonner avec d'autres domaines/services de l'entreprise où il y a chevauchement pour développer des procédures/communications efficaces afin d'optimiser les processus et de satisfaire aux besoins des différents services.
6. Des déplacements fréquents pourraient être nécessaires dans le cadre des enquêtes.

Compétences que vous devez avoir :

1. Diplôme de Bachelor et plus de 12 ans d'expérience dans la réalisation d'enquêtes ; OU un diplôme avancé et plus de 10 ans d'expérience dans la réalisation d'enquêtes.
2. Expérience avérée dans le leadership de projets.
3. Gestion et organisation de documents et de processus internes et clients au format électronique ; lancement et maintenance de sites de données.
4. Capacité à gérer plusieurs projets, tâches et délais.
5. Expérience de travail dans un environnement d'entreprise à rythme rapide.
6. Orienté vers les tâches, analytique, organisé, soigneux, autonome ; capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches est essentielle.
7. Capacité avérée à être un contributeur fort dans un environnement d'équipe et à interagir avec tous les niveaux de personnel et de direction.
8. Excellentes compétences interpersonnelles indispensables (à la fois écrites et orales) avec la capacité d'aborder et de résoudre des problèmes de manière professionnelle et collaborative.
9. Capacité à exercer son jugement indépendant et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
10. Maintenir la confidentialité des informations sensibles est vital.
11. Solides compétences informatiques, notamment en Microsoft Word, Excel, PowerPoint et outils d'e-discovery.

Compétences que nous préférons :

1. Capacité à travailler sur site ou en mode hybride à Longueuil, Canada.
2. Expérience d'enquête préalable dans les forces de l'ordre fédérales ou locales.
3. Capacité à voyager dans le cadre des enquêtes.
4. Expérience dans la présentation à la direction senior des résultats d'enquête.
5. Expérience dans la création de plans d'enquête.
6. Expérience dans la rédaction de rapports objectifs.
7. Expérience d'enquête et d'interviews approfondies.
8. Expérience de collaboration à travers plusieurs disciplines d'enquête.
9. Compréhension générale du processus de contractualisation.
10. Familiarité avec les réglementations en matière de contrôle des exportations telles que l'ITAR et l'EAR.
11. Familiarité avec le DODFARS.
12. Familiarité avec la Loi sur les fausses déclarations et la Loi sur les pratiques de corruption à l'étranger.

En savoir plus et postuler maintenant :

En plus de transformer l'avenir du vol, nous transformons également la manière et l'endroit où nous travaillons. Nous avons introduit des types de rôles pour vous aider à comprendre comment vous allez fonctionner dans notre environnement de travail mixte.

Ce rôle est :

Hybride : Les employés travaillant dans des rôles hybriques travailleront régulièrement sur site et hors site. Cela signifie que les responsabilités du poste doivent être effectuées sur site régulièrement.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Politique de confidentialité et conditions : Cliquez sur ce lien pour lire la politique et les conditions.