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Intervenante sociale des services aux femmes anglophones / Social Worker for Services to Anglop[...]

Radio Gaspésie

Quebec

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Full time

22 days ago

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Job summary

Un organisme communautaire innovant recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour travailler avec des femmes anglophones victimes de violence conjugale. Ce poste unique inclut des responsabilités variées allant de l'organisation de consultations à la formation d'intervenants, tout en ayant un impact positif sur la communauté de Côte-de-Gaspé.

Benefits

Formation spécialisée sur la violence conjugale
Convention collective
13 congés fériés
2 semaines de vacances après une année complète

Qualifications

  • Bonne connaissance de la violence conjugale et de ses impacts.
  • Connaissance du réseau communautaire et ressources disponibles en région.
  • Respect des valeurs éthiques professionnelles.

Responsibilities

  • Favoriser l'accessibilité des services pour femmes anglophones.
  • Organiser des journées cliniques individuelles adaptées.
  • Développer des partenariats communautaires anglophones.

Skills

Connaissance de la violence conjugale
Autonomie
Bon jugement

Education

Diplôme d’études universitaires ou collégiales en relation d’aide

Job description

Accueil Intervenante sociale des services aux femmes anglophones / Social Worker for Services...

(La version française à la suite de la version anglaise)
Principales tâches

Favoriser l’accessibilité des services : Assurer que les femmes anglophones puissent accéder facilement aux services de l’organisme.

Organiser des journées cliniques individuelles : Intervenir directement avec les femmes anglophones lors de consultations individuelles adaptées.

Établir une banque de gardiennage : Mettre en place une ressource de gardiennage pour permettre aux mères de participer aux activités communautaires et de consultations individuelles.

Traduire le site Web : Traduire le site Web de l’organisme en anglais pour élargir l’accessibilité.

Développer des outils d’intervention : Concevoir des outils spécifiques pour intervenir en violence conjugale et post-séparation, adaptés à la clientèle anglophone.

Créer des partenariats communautaires : Développer des partenariats avec des organismes communautaires anglophones et participer à des tables de concertation pour renforcer le réseau de soutien.

Élaborer des trousses d’information : Créer et distribuer des trousses d’information et de prévention pour les proches des victimes de violence conjugale, leurs enfants, ainsi que pour les employeurs, intervenants et travailleurs de la petite enfance.

Former les intervenants anglophones : Offrir des formations sur la violence conjugale et post-séparation aux intervenants anglophones œuvrant dans le secteur de la santé et des services sociaux.

Encourager les échanges communautaires : Organiser des ateliers et autres activités visant à favoriser les échanges avec la communauté anglophone, y compris dans les écoles.

Évaluer le projet pilote : Participer à l’élaboration et à l’évaluation annuelle du projet pilote pour mesurer son impact et ses résultats.

Réaliser un rapport de fin de projet : À la fin du projet, rédiger un rapport détaillé sur la victimisation des femmes anglophones de la Côte-de-Gaspé, leur participation aux activités communautaires, aux journées de consultation, et à l’hébergement en MH1 ou MH2.

Autres tâches connexes : Effectuer toutes autres tâches demandées par la direction en lien avec le projet.

Diplôme d’études universitaires ou collégiales en relation d’aide, sciences humaines, ou domaine connexe.

Bonne connaissance de la violence conjugale, de ses dynamiques et de ses impacts.

Connaissance du réseau communautaire et des ressources disponibles dans la région.

Respect des valeurs éthiques professionnelles : confidentialité, respect des rapports professionnels avec la clientèle et les partenaires.

Bon jugement, autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.

Avantages de travailler avec nous

Formation spécialisée sur la violence conjugale et accompagnement dès le début de l’emploi.

Convention collective – Syndicat des travailleuses de la maison d’aide et d’hébergement l’Aid’Elle – CSN.

Salaire de 29,87 $ de l’heure pour la durée du projet pilote.

13 congés fériés et 13 congés personnels.

2 semaines de vacances après une année de service complète.

Et bien plus encore !

Cette position offre une occasion unique de travailler dans un projet pilote novateur en lien avec la violence conjugale, tout en ayant un impact direct dans la communauté anglophone de la Côte-de-Gaspé.

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