Intervenant spécialisé ou intervenante spécialisée en pacification et en sécurité (TSA et TGC)

Ciusss-De-La-Capitale--national; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances payées 4 semaines

Congés maladie 9,6 jours

Aide aux employés et famille

Stationnement abordable

Assurances collectives et retraite

Formation continue offerte

Possibilité d’avancement

Job summary

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire recrute des Intervenant(e)s spécialisé(e)s en pacification et en sécurité (ISPS). Vous ferez partie d’une équipe résidentielle et assurerez la sécurité des usagers et du personnel, avec intervention lors de crises et application d’aménagements préventifs.

Vous assurerez la surveillance, rédigerez des rapports et soutiendrez les éducateurs et ASSS. Des avantages tels que congés payés, assurance et formation continue sont offerts.

Qualifications

• Diplôme DES exigé et expérience avec une clientèle problématique ou déficience intellectuelle.
• Expérience dans le domaine de la sécurité est un atout.
• Permis de conduire valide (classe 5).
• RCR à jour.
• Test physique obligatoire.

Responsibilities

• Intervenir lors de situations de crise et appliquer les plans d’intervention et le plan d’action multimodale.
• Rédiger des rapports d’incident et effectuer les tournées/rapports journaliers.
• Accompagner les usagers lors de sorties, rendez-vous et activités et assurer une présence lors de rencontres à risques.
• Collaborer avec l’équipe et assurer une sécurité des lieux et des personnes selon les principes sécuritaires.

Skills

Initiative

Adaptation

Négation

Gestion du stress

Priorités

Jugement

Autonomie

Esprit d'équipe

Rédaction

Diagnostics cliniques

Communication écrite

Créativité

Education

Diplôme DES

Job description

Mandat

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire recrute présentement des Intervenant(e)s spécialisé(e)s en pacification et en sécurité.

* Le titre d’emploi Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité remplace celui d’agent(e) d’intervention *

TÂCHES

Sous la responsabilité du chef de service résidentiel du milieu assigné, l’intervenant spécialisé en pacification et en sécurité (ISPS) fera partie de l’équipe de travail de la résidence et aura comme mandat de s’impliquer dans les situations d’usagers nécessitant un encadrement, une surveillance et un accompagnement permettant d’assurer la sécurité des usagers recevant des services d’adaptation et de réadaptation dans leur milieu de vie. L’objectif étant d’offrir un milieu de vie sécuritaire pour les usagers présentant un trouble de comportement (TC ) ou un trouble grave de comportement (TGC) par la présence d’ISPS disposant des aptitudes et des compétences pour intervenir lors de situations de crise ou lors de l’application des aménagements préventifs requis par le plan d’action multimodale des usagers. Par ailleurs, l’intégration d’ISPS a pour but de réduire la fréquence et la gravité des accidents du travail en lien avec les agressions causées par des usagers.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Au niveau du volet prévention et intervention, l’ISPS : Crée un lien de confiance avec les usagers, échange avec les usagers, se montre rassurant et à l’écoute, applique le plan d’intervention et/ou le plan d’action multimodale des usagers, désamorce les conflits entre les usagers lors de situations de crise, assume les usagers en période de désorganisation en appliquant les principes des approches sécuritaires, au besoin, intervient physiquement lors de période de crise et applique les mesures de contrôles planifiées ou non, accompagne l’usager lors de la période d’isolement, assure au besoin la surveillance lors de rencontres avec les intervenants et les usagers, effectue selon le protocole des fouilles complètes des milieux de vie, effectue des tournées complètes des milieux de vie, rédige des rapports d’incident suite à une intervention auprès d’un usager, accompagne les usagers lors de sorties extérieures ou de rendez-vous, accompagne les usagers lors d’activités et participe à l’occasion, assume des activités individuelles auprès d’un usager au besoin, assure une présence lors de rencontres jugées à risques, assume un rôle d’autorité en cohérence avec les principes et valeurs du CIUSSSCN.

Au niveau du volet sécurité, l’ISPS : signale à son supérieur immédiat toute situation compromettant la sécurité des lieux, des clients et du personnel, assure les premiers soins en cas d’urgence et la réanimation cardio-respiratoire, connaît les infrastructures et les plans d’urgence, procède à l’évacuation des lieux lors d’un incendie ou d’une fuite de gaz, s’assure que l’équipement en cas d’urgence soit à jour et fonctionnel, effectue des rondes internes et externes du bâtiment pour assurer la sécurité des lieux, rédige un rapport journalier des tournées du bâtiment.

Finalement, au niveau du volet autres tâches connexes, l’ISPS : pallie au manque de personnel lors d’effectifs réduits d’éducateurs et d’ASSS, collabore au travail d’équipe et supporte les éducateurs dans leurs tâches et fait la gestion du système de caméras, s’il y a lieu.

Avantages de travailler à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plate-forme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).
• Expérience auprès d’une clientèle problématique, idéalement une clientèle en déficience intellectuelle.
• Expérience dans le domaine de la sécurité est un atout.
• Permis de conduire valide (classe 5).
• RCR à jour.
• Test physique obligatoire.
• Possibilité de surveillance constante, de un (usager) à un (intervenant)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Capacité d’initiative;
• Capacité d’adaptation.
• Capacité à négocier.
• Capacité à gérer son stress.
• Capacité à gérer les priorités.
• Sens du jugement.
• Autonomie professionnelle;
• Facilité à travailler en équipe;
• Aptitude à la rédaction;
• Maîtrise ou volonté d’approfondir les concepts théoriques et cliniques liés aux diagnostics des usagers;
• Capacité à communiquer par écrit et oralement;
• Créativité.

Le processus de sélection comprend une entrevue et un test physique.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA : Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/