Intervenant.e psychosocial.e

REVDEC; Montreal (administrative region); Sur place; CAD 36 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives 50% employeur

Congés fêtes 2 sem. rémunérés + 4% vac

Formations continues et supervision

Résumé du poste

REVDEC recherche un(e) intervenant(e) psychosocial(e) pour soutenir des jeunes en difficulté et favoriser leur autonomie. Le poste implique un accueil des demandes, un travail individuel et des interventions de groupe au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Entrée en poste entre mi et fin octobre, contrat jusqu’à la fin juin 2027, 35 heures/semaine, présentiel à Montréal, avec avantages et formations continues offertes.

Qualifications

• Formation: DEC ou Bac+ en travail social, psychoéducation, éducation spécialisée ou domaine connexe de l’intervention psychosociale.
• Expérience significative auprès des adolescents ou jeunes en difficulté.
• Savoir-faire: évaluation des besoins psychosociaux, suivi individuel, animation de groupe et gestion de crises.
• Savoir-être: écoute active, empathie, discernement professionnel, résilience et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Analyser les demandes et accueillir le jeune et sa famille.
• Établir les objectifs et élaborer le plan d'action pour le retour à l'école.
• Concevoir et animer des interventions et ateliers.
• Co-construire le plan d'action de fin de parcours et participer aux réunions avec les écoles.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Résilience

Esprit d'équipe

Formation

DEC ou Bac+ en travail social ou psychoéducation

Description du poste

« Développer le pouvoir d'agir de chaque jeune et l'accompagner vers son autonomie et sa réussite ! »

Depuis plus de 40 ans, REVDEC agit auprès des jeunes en situation ou à risque de décrochage scolaire et de vulnérabilité sociale, ainsi qu'auprès de leur famille.

Revdec offre aux jeunes un milieu alternatif chaleureux et sécurisant. Nous travaillons en collaboration avec les partenaires scolaires et sociaux.

Notre mission est de créer les conditions pour que chaque jeune puisse reprendre son élan, développer son pouvoir d'agir et se remettre en mouvement vers sa réussite éducative et personnelle.

En synergie avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, tes principales missions seront :

• Analyse des demandes et accueil : Analyser les demandes de service reçues, recueillir les informations nécessaires auprès des écoles et partenaires, et mener les rencontres de présentation avec le jeune et sa famille.
• Accompagnement individuel et objectifs : Établir les objectifs pour et avec le jeune, élaborer son plan d'action visant le retour à l'école et assurer un suivi individuel centré sur le développement de son autonomie.
• Interventions de groupe et ateliers : Concevoir et animer, de manière ponctuelle et en fonction des besoins identifiés au sein de la cohorte, des interventions et ateliers adaptés.
• Transition vers le milieu scolaire : Co-construire le plan d'action de fin de parcours avec le coordonnateur du volet scolaire et participer aux réunions de transmission avec les écoles.

À savoir

ce poste s'inscrit dans le cadre de notre programme qui accueille les jeunes pour des parcours de six semaines.

• Formation : DEC ou Baccalauréat en travail social, psychoéducation, éducation spécialisée ou domaine connexe de l'intervention psychosociale.
• Expérience : Expérience significative auprès des adolescents ou jeunes en difficulté.
• Savoir-faire : Évaluation des besoins psychosociaux, suivi individuel, animation de groupe et gestion de situations sensibles ou de crise.
• Savoir-être : Écoute active, empathie, discernement professionnel, résilience et esprit d'équipe.
• Exigences légales & langues : Autorisation légale de travailler au Canada. Excellent français parlé et écrit (anglais, un atout).
• Contrat jusqu'à la fin juin 2027 (renouvelable). Entrée en poste entre mi et fin octobre
• 35 h par semaine (temps plein), du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h)
• Poste en présentiel
• Rémunération : de 26 $ à 27$ l’heure, selon l'expérience
• Congés & avantages : Deux semaines de fermeture rémunérées pendant le temps des fêtes (en plus du 4% de vacances) et 5 journées personnelles
• Assurances collectives : Régime d'assurances collectives avantageux, payé à 50 % par l'employeur
• Développement : Formations continues et supervision clinique régulière
• Environnement de travail : Café gratuit, cuisine équipée pour partager des repas en équipe, salle de détente pour le personnel, ambiance humaine et collaborative, activités d'équipe
• Localisation : À 2 minutes à pied du métro Pie-IX, stationnement disponible sur place (2660, Avenue Letourneux, Montréal)
• Agir directement au cœur de notre mission en offrant aux jeunes en difficulté un milieu sécurisant pour reprendre leur élan et se remettre en mouvement.
• Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée où l'entraide, le respect et le bien-être au travail sont au cœur des pratiques.
• Participer activement à une nouvelle phase dynamique de développement de l'organisme.

La diversité et l'inclusion sont des valeurs importantes chez Revdec. Nous accueillons avec plaisir les candidatures de toutes les personnes souhaitant contribuer à notre mission.