Intervenant.e – Équipe volante

Macommunaute; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de soir 2.00$

8% de vacances annuelles

Banque de congés personnels

Programme d’aide aux employé.es

Job summary

La Maison Benoît Labre recherche un intervenant pour l’équipe volante, dans le cadre d’un projet pilote destiné à renforcer la stabilité et la fluidité des opérations sur le terrain.

Vous serez présent sur les lieux, remplaçant les pauses et les absences, et intervenant dans divers milieux tels que le SCS, la Cohabitation, TAPAJ et les logements. Le poste est temporaire jusqu’en octobre 2026 avec horaires en 4 quarts et salaire horaire attractif.

Qualifications

• Formation ou expérience en intervention psychosociale souhaitée.
• Expérience avec les itinérants et les réalités de la consommation valorisée.
• RCR ou volonté de l’obtenir exigée.

Responsibilities

• Assurer une présence quotidienne et flexible pour soutenir les opérations.
• Remplacer les pauses et les absences (maladie, imprévus).
• Intervenir dans différents milieux : SCS, Cohabitation, TAPAJ, Logements et autres secteurs.
• Accueillir, soutenir et accompagner les personnes.
• Intervenir en prévention et réduction des méfaits.
• Participer à la gestion des situations de crise ou de surdose.
• Contribuer à un climat sécuritaire et respectueux.
• Soutenir l’équipe lors des moments critiques.

Skills

Présence quotidienne

Flexibilité horaire

Gestion de crise

Jugement et calme

Travail d'équipe

Réduction des méfaits

RCR certifiée

Français courant

Anglais atout

Education

Formation en intervention

RCR certification

Job description

Un rôle clé, des journées qui ne se ressemblent pas

La Maison Benoît Labre est à la recherche d’un.e intervenant.e à l’équipe volante dans le cadre d’un projet pilote innovant visant à renforcer la stabilité et la fluidité de ses opérations. Présent.e chaque jour sur le terrain, tu deviens une ressource essentielle pour l’équipe : tu interviens là où les besoins sont, au bon moment.

+ Intervenir au sein de l’équipe volante

Voilà un poste central et reconnu dans l’organisation qui permet une diversité d’interventions uniques dans plusieurs volets de nos services. Ceci dans un environnement dynamique, humain et engagé. Par-dessus tout l’occasion de faire une différence concrète chaque jour

• Assurer une présence quotidienne flexible pour soutenir les opérations
• Remplacer les pauses et les absences (maladie, imprévus)
• Intervenir dans différents milieux :
  • Service de consommation supervisée (SCS)
  • Cohabitation
  • TAPAJ
  • Logements
  • Et tout autre secteur nécessitant du renfort

+ Une journée type dans ce poste

• Accueillir, soutenir et accompagner les personnes
• Intervenir en prévention et en réduction des méfaits
• Participer à la gestion des situations de crise ou de surdose
• Contribuer à un climat sécuritaire et respectueux
• Soutenir l’équipe dans les moments critiques

+ Tu seras heureux.se dans ce poste si …

• Tu aimes les journées variées et non routinières
• Tu es à l’aise dans des environnements changeants
• Tu es reconnu.e pour ton jugement, ton calme et ta capacité d’adaptation
• Tu valorises le travail d’équipe et l’entraide
• Tu adhères aux approches de réduction des méfaits et de pouvoir d’agir
• Tu t’adaptes rapidement, tu bouges d’un rôle à l’autre et tu contribues directement à la qualité et à la continuité des services.
• Formation en intervention ou expérience pertinente
• Expérience en intervention psychosociale (atout)
• Connaissance des réalités de l’itinérance et de la consommation
• Certification RCR (ou volonté de l’obtenir)
• Français essential / anglais un atout

+ Conditions de travail

• Poste temporaire jusqu’en octobre 2026 (possibilité de renouvellement) ;
• Poste syndiqué de 36 heures réparties sur 4 quarts de travail de 9 heures;
• Quarts de travail alternatifs de mi-journée répartis du lundi au dimanche ;
• Horaire de travail de 11h00 à 20h00 ou de midi à 21h00 ;
• Salaire horaire de 20.60$ à 23,64$ reconnaissant les acquis ;
• Prime de soir 2.00$ (17h00 à minuit) ;
• 8% de vacances annuelles et banque de congés personnels ;
• Programme d’aide aux employé.es ;

+ Ambiance de travail

• Une équipe inclusive! Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même.

Santé et services sociaux

36heures / semaine

Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein

Emploi Contractuel

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En présentiel