Intervenant(e) en thérapie cognitive comportementale

Institut du Savoir Montfort; Ottawa; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Montfort, l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, recherche un professionnel en psychothérapie pour offrir des interventions de TCC à des clients présentant des problématiques complexes, sur le territoire d’Ottawa et Prescott/Russell, avec télémédecine pour Champlain.

Diplôme de maîtrise en psychothérapie, travail social ou ergothérapie et inscription à l’Ordre professionnel de l’Ontario exigés; expérience en milieu hospitalier ou clinique, thérapie individuelle et de groupe, et

Qualifications

• Diplôme de maîtrise en psychothérapie, travail social ou ergothérapie.
• Membre en règle d’un Ordre professionnel de l’Ontario.
• Minimum d’une année d’expérience en milieu hospitalier ou clinique.
• Expérience en thérapie individuelle et de groupe.
• Connaissance des troubles anxieux et dépressifs graves.
• Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau intermédiaire.

Responsibilities

• Évaluer les clients pour déterminer l’admissibilité à une intervention psychologique selon protocoles préétablis.
• Accepter les références conformément au processus établi avec le Centre de santé mentale Royal.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins et des programmes de thérapie individuelle et de groupe.
• Documenter les dossiers cliniques dans les délais et selon les standards professionnels et la politique de Montfort.
• Participer aux réunions de consultations et aux sessions de développement professionnel.
• Participer aux activités de gestion de la qualité et respecter les exigences de télémédecine provinciale et nationale.

Skills

Résolution de problèmes

Prise de décisions/Jugement

Savoir transmettre de l'information

Autonomie

Savoir s'adapter

Communication interpersonnelle

Accompagnement

Leadership clinique

Sens des responsabilités

Education

Maîtrise en psychothérapie

Maîtrise en travail social

Maîtrise en ergothérapie

Job description

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires; servent une population générale; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante; accroitre les services en français; renforcer sa responsabilité sociale; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Votre impact au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du ou de la Gestionnaire clinique du programme de santé mentale externe, le titulaire offre des interventions de haute intensité tout en entreprenant un programme de formation pour ce rôle.

Cette formation intensive permettra au titulaire d'offrir un service de thérapie cognitivo-comportementale (TCC) aux clients présentant une gamme de problèmes complexes pour lesquels la TCC est cliniquement efficace.

Le service est assuré en personne dans la région de Prescott/Russell et Ottawa et par télémédecine pour la région de Champlain.

• Évaluer les clients pour déterminer s'ils conviennent à une intervention psychologiqueen se basant sur des approches etdes protocolespré-déterminés;
• Accepter les référencesconformémentauprocessusétabliavec leCentre de santé mentaleRoyal;
• Élaborer,mettre en œuvreet évaluer des plans de soins ainsi que des programmes de thérapieindividuelset de groupeen s'appuyant sur une gamme de modèles théoriques et thérapeutiquespourtraiterdesproblèmes complexesrencontrés parlesclients;
• Documenterles dossiers cliniques des patientsdans un délai raisonnableen respectant les standards de pratique de leur ordre professionnel et la politique de Montfort;
• Participer aux réunions de consultations;
• Remplir toutes les exigences relatives à la formation et à la supervisionde la TCC pour leposte;
• Avoir une bonne connaissance des normes, politiques et lignes directrices provinciales et nationales en matière de télémédecine;
• Assister aux réunions du programme/service;
• Maintenir des statistiques à jour selon le système établi par le Centre de santé mentaleRoyal;
• Assister aux sessions de développementprofessionnel;
• Participer aux activités de gestion de laqualité;

Profil d’exigences :

Formation et expérience professionnelle

• Détenir un diplôme d’études supérieures de maîtrise en psychothérapie, travail social ou ergothérapie;
• Être membre en règle d’un Ordre professionnel de l’Ontario, respectif au domaine d’études;
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience en milieu hospitalier ou en clinique privée auprès d’une clientèle en santé mentale avec enjeux complexes;
• Posséder de l’expérience dans la thérapie individuelle et de groupe dans un modèle de services interdisciplinaires;
• Posséder des connaissances ou de l’expérience avec les troubles graves d’anxiété et de dépression;
• Posséder une connaissance des lois applicables soit la Loi sur la santé mentale de l’Ontario, la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé et la Loi sur le consentement aux soins de santé;
• Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau intermédiaire.

Les compétences clés que vous mettezàprofits

L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes:

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions/Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens des responsabilités

* Ce poste comporte une polyvalence et peut nécessiter du travail au Carrefour Santé Aline Chrétien et/ou à tout autre lieu désigné par Montfort *

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au [e-mail] dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats

Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.

Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.