Intervenant(e) en adaptation scolaire - SCFP-2627-31(4)

Workland; Hearst; On-site; CAD 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Le CSPNE recherche un(e) remplaçant(e) pour soutenir les élèves selon leur PEI et leurs besoins comportementaux et sociaux. L’employé(e) offrira aussi une aide pour les soins personnels des élèves ayant des besoins complexes et élevés et travaillera en équipe pour mettre en œuvre les plans scolaires.

Exigences: diplôme pertinent, formation ACA et habiletés relationnelles et technologiques. Poste à 1,0 ETP pour 10 mois, situé à Hearst, Ontario, avec priorité au français et accessibilité adaptée.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent tel que l’éducation préscolaire, technique d’éducation spécialisée, services en réadaptation ou en services sociaux
• Expérience et connaissances professionnelles pertinentes au développement de l’enfant
• Avoir complété une formation selon les principes de l’Analyse comportementale appliquée (ACA) et connaitre la généralisation des compétences chez l’enfant

Responsibilities

• Soutenir l’élève selon son PEI, ses besoins en habilités sociales et en comportements, et assister pour les soins personnels des élèves ayant des besoins complexes et élevés
• Collaborer avec l’équipe afin d’appliquer les plans de santé et de sécurité des élèves
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les enfants, les parents et les professionnels

Skills

Gestion du comportement

Intervention & plans

Travail en équipe

Maîtrise du français

Utilisation d’outils technologiques

Capacité à lever des poids

Education

Diplôme d’études postsecondaires en éducation préscolaire/éducation spécialisée/Services sociaux

Expérience pertinente au développement de l’enfant

Formation ACA (Analyste comportemental appliquée)

Job description

Dated’entrée en fonction: Dès que possible, jusqu’au 25juin 2027ou le retour du titulaire actuel, selon la première éventualité.

La personne retenue devra être disponible pour l'entièreté de la durée du contrat.

Lieu de travail: École publique Passeport Jeunesse

Communauté: Hearst, Ontario

Pourcentage d’affectation: 1,00 ÉTP - poste à 10 mois / année

Date de clôture: Le 13 octobre 2026à 12 h (midi)

Raison du poste: Poste de suppléance (remplacement)

Dans le but d’alléger le texte, le masculin est utilisé à titre neutre et désigne toute personne, sans distinction.

Sommaire des responsabilités

La personne occupant ce poste pourra être amenée à soutenir l'élève en fonction de son programme d'enseignement individualisé (PEI), de ses besoins en habilités sociales et en comportements, ainsi qu'à offrir une assistance pour les soins personnels des élèves ayant des besoins complexes et élevés.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent tel que l’éducation préscolaire, technique d’éducation spécialisée, services en réadaptation ou en services sociaux
• Expérience et connaissances professionnelles pertinentes au développement de l’enfant
• Avoir complété une formation selon les principes de l’Analyse comportementale appliquée (ACA) et connaitre la généralisation des compétences chez l’enfant

Compétences recherchées

• Faire preuve d’habiletés en gestion de comportement selon les fondements du système de gestion de comportement (SGC)
• Avoir des compétences en intervention pour mettre en œuvre des plans individuels et de groupes visant le développement des habiletés sociales des élèves en milieu scolaire.
• Travailler en équipe pour appliquer les plans de santé et de sécurité des élèves.
• Être en mesure de lever des poids selon les soins personnels des élèves et leur équipement personnalisé
• Être en mesure de travailler à l’extérieur lors d’accompagnement des élèves ayant des besoins particuliers
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les enfants, les parents et les autres professionnels.
• Maîtrise avancée du français à l’oral et à l’écrit
• Aptitude à l’utilisation d’outils technologiques

En vertu du règlement 298/25 Collecte de renseignements personnels, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. La détermination du type de relevé de ses antécédents criminels, soit, la vérification des antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable ou la vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires sera communiquée à la personne retenue pour le poste. Cette soumission s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à [e-mail] ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.

Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Près de 2100 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario.

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.