INTERVENANT·E DE PROXIMITÉ / Poste à temps complet Service PLAISIIRS

Macommunaute; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Emploi syndiqué

Assurances collectives

Congés annuels et congés fériés

Job summary

CACTUS Montréal recherche un(e) intervenant·e de proximité pour le service PLAISIIRS, poste à temps complet (28 h/semaine). Vous accueillez les personnes, animez des rencontres et travaillez à améliorer l’accès au dépistage et au traitement VIH/SIDA et ITSS, dans une approche de réduction des méfaits.

Vous collaborez avec une équipe multidisciplinaire et bénéficiez d’un encadrement clinique, d’assurances collectives et de congés. Formation continue et conditions syndiquées.

Qualifications

• Formation collégiale pertinente à l’emploi exigée.
• Expérience en intervention demandée (au moins 2 ans).
• Connaissance des enjeux liés à la toxicomanie et à la santé publique.

Responsibilities

• Accueillir chaleureusement les participants et animer des rencontres/ateliers.
• Favoriser l’autonomie et les droits des personnes fréquentant le lieu.
• Intervenir selon la philosophie de réduction des méfaits pour drogues par injection/inhalation et travail du sexe.
• Maintenir un local propre et ordonné et veiller au rangement des locaux d’entreposage.
• Effectuer les autres tâches connexes liées à la fonction.
• Gérer les situations de crise et travailler en équipe multidisciplinaire.

Skills

Accueil chaleureux

Animation rencontres

Prise de décision

Esprit d'équipe

Écoute active

Gestion du stress

Créativité

Empathie

Ponctualité

Education

Collège/formation pertinente

Job description

INTERVENANT·E DE PROXIMITÉ / Poste à temps complet Service PLAISIIRS

INTERVENANT·E DE PROXIMITÉ / Poste à temps complet, 28 heures par semaine

Depuis 1989, au cœur du centre-ville de Montréal, nous offrons des services de réduction des méfaits liés aux ITSS et à l’usage de substances psychoactives. Par nos activités de prévention, de sensibilisation et d’éducation populaire, nous intervenons auprès des personnes consommatrices de drogues, des personnes qui pratiquent le travail du sexe, des personnes trans marginalisées et des jeunes en situation de grande précarité. Guidés par l’accueil à bas seuil d’accessibilité, le respect, l’approche humaniste, l’empowerment et la reconnaissance des savoirs expérientiels, nous plaçons la dignité et le pouvoir d’agir des personnes au cœur de nos actions.

Sous la responsabilité de la coordination du service, l’intervenant.e de proximité de PLAISIIRS (Projet de lieu d’accueil et d’implication sociale pour personnes utilisatrices de drogues par injection et inhalation responsables et solidaires) travaille spécifiquement sur différentes actions et stratégies pour améliorer la prévention, l’accès au dépistage et l’accès au traitement du VIH/SIDA, du VHC et des autres ITSS auprès des personnes qui font usages de substances psychoactives par injection et inhalation. Ce volet spécifique s’intègre dans une série d’actions mises en place par différents programmes de CACTUS Montréal avec la collaboration active de partenaires externes dont des cliniques médicales. À cet effet, les mandats qui lui seront confiés sont :

• Assurer un accueil chaleureux et dynamique ;
• Animer des rencontres/ateliers avec les personnes fréquentant le lieu;
• Favoriser une prise de contrôle des participants sur leurs qualités de vie et la défense de leurs droits;
• Intervenir selon une philosophie de réduction des méfaits reliés à la consommation de drogues par injections ou par inhalation ou le travail du sexe;
• S’assurer d’offrir un local accueillant, propre et ordonné afin de favoriser une cohabitation harmonieuse ;
• Veiller au rangement des locaux d’entreposage ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes inhérentes à la fonction.
• Être une personne ayant atteint l’âge de la majorité au sens de la loi;
• Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences) ;
• Posséder une formation de niveau collégiale pertinente à l’emploi ;
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en intervention ;
• Toute combinaison de formation et d’expérience peut être considérée ;
• Connaissance des enjeux liés à la toxicomanie, à la santé, à l’itinérance, au travail du sexe, à la judiciarisation, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale ;
• Les personnes démontrant un savoir expérientiel lié aux enjeux soulevés sont également invitées à soumettre leur candidature.
• Être à l’aise d’aborder les comportements sexuels et de consommation de drogues ;
• Posséder des aptitudes pour la prise de contact, l’évaluation des besoins d’intervention et la prise de décision ;
• Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• Favoriser une prise de contrôle des participants sur leurs qualités de vie et la défense de leurs droits;
• Intervenir selon une philosophie de réduction des méfaits reliés à la consommation de drogues par injections ou par inhalation ou le travail du sexe;
• S’assurer d’offrir un local accueillant, propre et ordonné afin de favoriser une cohabitation harmonieuse ;
• Veiller au rangement des locaux d’entreposage ;
• Facilité à gérer des situations de crise ;
• Faire preuve de créativité et d’initiative ;
• Bonne capacité d’écoute; fortes aptitudes interpersonnelles; grande ouverture d’esprit et empathie envers les personnes fréquentant le service ;
• Facilité de s’exprimer et de faire passer un message ;
• Ponctualité, patience et gestion du stress.

Conditions de travail

• Emploi syndiqué ;
• Horaire variable : jour, soir, semaine et fin de semaine (selon les besoins du service) ;
• Taux horaire : 25.63 $, à l’échelon 1.
• Douze (12) jours de congés fériés par année ;
• Dix (10) jours de congés mobiles/maladie par année ou calculé au prorata ;
• Quatre (4) semaines de vacances après 1 an continu ou calculé au prorata ;
• Deux (2) semaines de congé de ressourcement tous les trois (3) ans ;
• Formation continue, supervision clinique et soutien personnalisé ;
• Assurances collectives avec participation de l’employeur 3 mois après l’embauche ;
• Deux (2) semaines de congé de ressourcement tous les trois (3) ans.

Santé et services sociaux

28heures / semaine

Emploi Permanent

En présentiel

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté envers CACTUS Montréal. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

CACTUS Montréal est un organisme communautaire, à but non lucratif, ayant pour mission de réduire
la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes consommant des drogues par injection et
inhalation, des travailleuses et travailleurs du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles,
tout en développant des services spécifiques.