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La Vancouver Airport Authority recherche un commis/commise aux comptes fournisseurs intérimaire à temps plein pour soutenir le service des finances. Le rôle garantit le traitement opportun des factures et le respect des pratiques comptables, avec entrée de données et cycles de paiement hebdomadaires.
Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience P2P et une formation comptable appropriée, avec une excellente attention au détail et de solides compétences en communication.
Durée de l'emploi Temps plein – temporaire
YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’équipe des rapports financiers est un élément indispensable de la structure qui permet d’atteindre cet objectif. Nous sommes à la recherche d’une personne pour traiter les transactions relatives aux comptes fournisseurs, en veillant à ce que les factures soient payées à temps et en respectant les pratiques d’excellence en matière de finances.
Nous avons un poste de commis/commise aux comptes fournisseurs intermédiaire intérimaire à temps plein (jusqu’en décembre 2027) à pourvoir dans le service des finances. Relevant du ou de la gestionnaire des services comptables, le ou la candidat(e) retenu(e) veillera à ce que les factures soient payées en temps opportun.
Vérifier tous les rapprochements de cartes d’achat en s’assurant de soumettre et de saisir les relevés à temps dans le système.
Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues.
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.
Échelle salariale : de 59 881 $ à 78 256 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://carrieres.yvr.ca/avantages-sociaux
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits .
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca .