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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Airbus Canada Limited Partnership recherche un Intégrateur système nacelle pour rejoindre l'équipe Ingénierie de Propulsion à Mirabel (Québec). Vous garantirez l'intégration technique des nacelles et soutiendrez le développement et le support en service du programme A220.
Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en ingénierie aéronautique, avec une forte connaissance des standards DO-160 et des processus de certification, et maîtrise les outils CAO/PLM.
Vous avez une expérience en ingénierie aéronautique, vous avez travaillé dans l'intégration de systèmes de nacelles d'aéronefs et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Intégrateur système nacelle pour rejoindre notre équipe Ingénierie de Propulsion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'intégration et au suivi technique des systèmes de nacelles de l'aéronef.
Vous ferez partie de l’équipe Nacelle / Mât / Calcul de structure Propulsion / FIDEX, chargée de participer au développement et au support en service des systèmes de nacelles du A220 en étroite collaboration avec les équipes multi-disciplinaires d'Airbus et les fournisseurs.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Intégrateur système nacelle sera de garantir l'intégration technique optimale des nacelles, de traiter les résolutions de problèmes ingénierie et de soutenir les activités d'amélioration continue du programme.
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
This role may involve some travels for business (worldwide).
Travel Required: <5% Domestic and International.
Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.
Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Canada Limited Partnership
Permanent
Professional
Powerplant and Propulsion
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.