Job Description
Vous avez une expérience en ingénierie aéronautique, vous avez travaillé dans l'intégration de systèmes de nacelles d'aéronefs et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Intégrateur système nacelle pour rejoindre notre équipe Ingénierie de Propulsion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'intégration et au suivi technique des systèmes de nacelles de l'aéronef . Vous ferez partie de l’équipe Nacelle / Mât / Calcul de structure Propulsion / FIDEX, chargée de participer au développement et au support en service des systèmes de nacelles du A220 en étroite collaboration avec les équipes multi-disciplinaires d'Airbus et les fournisseurs. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Intégrateur système nacelle sera de garantir l'intégration technique optimale des nacelles, de traiter les résolutions de problèmes ingénierie et de soutenir les activités d'amélioration continue du programme.
Do you have aerospace engineering experience , have you worked in aircraft nacelle system integration and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Nacelle System Integrator to join our Propulsion Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on the technical integration of aircraft nacelle systems. You will be part of the Nacelle / Pylon / Propulsion Stress / FIDEX team responsible for / developing supporting the development and in-service support of the A220 nacelle systems in close collaboration with Airbus multi-disciplinary teams and suppliers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as A220 Nacelle System Integrator will be to ensure the technical integration of nacelles, manage engineering tasks, and support the team in resolving complex technical issues.
Votre environnement de travail
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers
- Salarié attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Équilibre vie privée / professionnelle
- A policy of hybrid working (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Bien-être / santé
- Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Développement individuel
- Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
- At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
- Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Vos défis
- Assurer l'intégration technique globale des systèmes et équipements au sein de la nacelle (ATA30, 71, 78).
- Serve as the technical focal point for engine-mounted accessories (CS25 requirements).
- Piloter et exécuter des tâches d'ingénierie complexes, des phases de développement jusqu'au support en service.
- Lead and execute complex engineering tasks from development phases through to in-service support.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires lors des réunions d'intégration technique et des revues de projet.
- Collaborate with multidisciplinary teams during technical integration meetings and design reviews.
- Gérer les activités et les risques fournisseurs en alignement avec les objectifs de coûts, délais et directives du programme.
- Manage supplier activities and risks in alignment with program cost, schedule, and performance directives.
- Préparer et valider les documents justificatifs nécessaires à la certification et au maintien de la navigabilité.
- Prepare and validate compliance documentation required for certification and continued airworthiness.
- Contribuer aux analyses de risque techniques et recommander les mesures correctives appropriées.
- Contribute to technical risk analyses and recommend appropriate corrective actions.
- Offrir un soutien technique aux membres de l'équipe dans la revue de leurs travaux et le choix des approches techniques.
- Provide technical guidance to team members by reviewing work and helping define engineering approaches.
Votre profil
- Diplôme universitaire de 1er cycle en génie mécanique, aérospatial ou équivalent.
- Bachelor’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering, or equivalent experience.
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique, idéalement acquise sur un programme de développement.
- Minimum of 10 years of relevant experience in aerospace engineering, ideally within a development program.
- Solides connaissances des standards de qualification d’essais (ex. DO-160) et processus de certification.
- Strong knowledge of qualification test standards (e.g., DO-160) and airworthiness certification processes.
- Bonne maîtrise des principes d’échanges thermiques et de ventilation sous capot / autour du moteur.
- Solid understanding of thermal management and under-cowl / engine ventilation principles.
- Expérience pratique des processus administratifs d'ingénierie, de la gestion de modifications et des outils CAO/PLM.
- Hands‑on experience with engineering administrative processes, design changes, and CAD/PLM tools.
- Capacité démontrée à gérer les priorités et résoudre des problèmes techniques complexes en environnement dynamique.
- Proven ability to manage priorities and solve complex technical challenges in a dynamic environment.
- Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer en anglais avec des fournisseurs internationaux.
- Excellent communication skills with the ability to collaborate in English with international suppliers.
- Connaissance de la norme SAE ARP4754 (un atout).
- Familiarity with SAE ARP4754 guidelines is an asset.
- Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
- This role may involve some travels for business (worldwide).
- Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.
- Travel Required: <5% Domestic and International.
- Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
- Possible on‑call duties during week‑ends and/or holiday seasons.
- Proficiency in English required for this position.
Contract and Company Information
Company: Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Powerplant and Propulsion
Diversity and Inclusion
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
Legal Notice
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Compliance and Integrity
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.