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Une entreprise reconnue, spécialisée dans la formation aéronautique, recherche un Instructeur Pilote Multi-Moteurs King Air/C-12. Vous serez responsable de la formation, de la conformité aux normes et de l'amélioration des processus. Le poste exige une solide expérience de vol, avec des qualifications FAA et des compétences pédagogiques. Un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel sont offerts.
Instructeur Pilote Multi-Moteurs King Air/ C-12
lieu
Dothan
type de temps
Temps plein
publié le
Publié il y a 23 jour(s)
identifiant de la demande d'emploi
116227
Les instructeurs pilotes multi-moteurs King Air/C-12 travailleront directement pour le pilote en chef du C-12 et seront responsables de la formation des pilotes étudiants sur le C-12U et les dispositifs de formation associés, en soutenant le programme d'avions à voilure fixe de l'armée et d'autres programmes en développement. Ils donneront des cours sur les systèmes d'aéronefs C-12U et les procédures opérationnelles dans l'avion pendant le vol, en classe, sur simulateurs ou dans des environnements pratiques selon les besoins. Ils assisteront en tant qu'experts en la matière dans le développement de programmes pour de nouveaux types de cours selon les besoins. Ils peuvent fournir des services spéciaux supplémentaires tels que la révision des supports de cours et d'autres tâches administratives supplémentaires telles que les publications, la sécurité, les audits de qualité, FCIF, la planification. L'instructeur veillera à ce qu'un environnement de travail sûr et sécurisé soit maintenu. CAE fournira une formation sur le C-12U, y compris la certification de formation à la prévention et à la récupération des décrochages par APS (Aviation Performance Solutions).
Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.
Doit se conformer à toutes les politiques et procédures de sécurité et de protection/d'utilisation des données de l'entreprise. Responsable personnellement du marquage et de la manipulation appropriés de toutes les informations et matériaux, sous toutes formes. Ne doit divulguer aucune information, ni donner accès à d'autres employés n'ayant pas besoin de savoir. Ne doit pas divulguer d'informations en dehors de l'entreprise sans l'approbation de la direction. Toutes les informations gouvernementales et propriétaires seront consultées et stockées électroniquement sur les ressources fournies par l'entreprise.
Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, fonctions ou responsabilités requises de l'employé pour son poste. Les fonctions, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
CAE USA Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et donne la priorité à l'emploi des candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé. Si vous souhaitez plus d'informations sur vos droits en matière d'EEO en tant que candidat selon la loi, veuillez cliquer ici Affiche EEO est la loi.
DISPOSITION DE NON-DISCRIMINATION SUR LA TRANSPARENCE DES SALAIRES Le contractant ne licenciera pas et ne discriminera pas d'une autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont demandé, discuté ou divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés ayant accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer ces informations à des personnes n'ayant pas accès à ces informations, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte formelle ou une accusation, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale du contractant de fournir des informations.
Type de poste
Régulier
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls ceux dont le profil et l'expérience correspondent aux exigences du poste seront contactés.
Employeur garantissant l'égalité des chances
CAE est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir des chances égales d'emploi à tous les candidats et employés sans distinction de race, couleur, origine nationale, âge, religion, sexe, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Chez CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Les candidats ayant besoin d'aménagements raisonnables doivent contacter leur recruteur à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide pour soumettre votre candidature en raison d'une technologie d'assistance incompatible ou d'un handicap, veuillez nous contacter à CAECarrieres-Careers@cae.com.