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La Ville de Montréal recrute un(e) Inspecteur(trice) du cadre bâti pour un poste permanent au sein de l'Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville. Ce rôle essentiel inclut des tâches d'inspection de constructions, de délivrance de permis et d'analyse des documents afin d'assurer la sécurité et le respect des lois urbaines. Les candidats doivent détenir un DEC en technologie de l'architecture ou un domaine connexe avec au moins deux ans d'expérience.
Titre d'emploi Inspecteur(trice) du cadre bâti
Organisation Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction du développement du territoire / Division de l’urbanisme, des permis et de l’inspection / Section de l'inspection
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 11 au 18 juin 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour avec possibilité de télétravail
Ce processus vise à pourvoir 01 poste vacant permanent (065516).
L’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville compte sur une équipe de professionnels et de fonctionnaires expérimentés et qualifiés qui contribuent, par l'aménagement urbain, à assurer le maintien et l'amélioration de la qualité de vie des citoyens.
Les principaux mandats confiés à cette équipe concernent la planification urbaine, la mise à jour de la réglementation d’urbanisme, la protection des éléments patrimoniaux, l’intégration des projets de construction et d’aménagement à leur milieu d’insertion, la gestion des permis et certificats et l’inspection du cadre bâti.
Votre mandat
Misant non seulement sur votre efficacité mais également sur votre efficience, vous exécutez diverses tâches reliées à l'inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti ainsi qu'aux domaines public et privé. Selon les besoins opérationnels, vous effectuez la délivrance de permis, certificats et autorisations. Plus spécifiquement, vous :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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