Inspecteur(trice) du cadre bâti

Montréal Transit Corporation; Montreal; On-site; CAD 64,000 - 84,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recherche un(e) Inspecteur(trice) du cadre bâti pour assurer le respect des lois et règlements en matière de construction et de salubrité. Le poste implique des inspections sur le terrain et la délivrance de permis. Un DEC en architecture et une expérience en inspection sont requis. Rejoignez une équipe dédiée à créer des quartiers conviviaux et durables pour la population.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Avantages sociaux

Possibilité de progression de carrière

Qualifications

• 2 années d'expérience en inspection du bâtiment ou en émission de permis.
• Permis de conduire classe 5.

Responsibilities

• Exécute des tâches d'inspection des bâtiments et des constructions.
• Délivre des permis et certificats selon les besoins opérationnels.
• Effectue des inspections techniques et vérifie le respect des lois.

Skills

Inspection

Safety

Analysis

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'architecture

Job description

Titre d'emploi : Inspecteur(trice) du cadre bâti

Organisation : Arrondissement de Verdun / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des permis et de l'inspection

Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi : Emploi temporaire

Période d'inscription : Du 9 au 15 mai 2025

Salaire : Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

Catégorie d'emploi :

Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire :

35 heures par semaine – de jour, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30

Adresse :

4555, rue de Verdun | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (83846) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

Venez participer à la création et à la consolidation de quartiers conviviaux, verts et résilients au service de la population verdunoise!

L’arrondissement de Verdun se distingue par des efforts soutenus pour un milieu de vie mixte et inclusif. La desserte en transport collectif, le dynamisme commercial, la mixité des usages, le caractère patrimonial et l'accès à des lieux naturels d'intérêt sont des caractéristiques qui plaisent aux Verdunois et Verdunoises et qui offrent un milieu de travail stimulant et des défis intéressants.

Votre mandat :

• Vous exécutez diverses tâches reliées à l'inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti et à la salubrité des logements.
• Selon les besoins opérationnels, vous effectuez la délivrance de permis, certificats et autorisations.
• Plus spécifiquement, vous :

• vérifiez et analysez les documents soumis puis procédez à l’inspection technique et détaillée des bâtiments, des constructions et des terrains;
• jugez si un bâtiment, une construction ou un terrain représente une situation dangereuse en ce qui a trait à la sécurité et à la santé des résidents et résidentes ou du public et faites appliquer les mesures nécessaires;
• effectuez des inspections sur le territoire et vous assurez que les lois et règlements soient respectés;
• délivrez des permis, certificats et autorisations selon les besoins opérationnels;
• faites le suivi des permis, certificats et autorisations émis ou des requêtes internes et externes.

Profil recherché :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en technologie de l'architecture ou en technique d'aménagement et d'urbanisme
• 2 années d'expérience en inspection du bâtiment ou en émission de permis
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!