Inspecteur(rice) agroalimentaire junior(e) (en déplacement)

Environex Eurofins Inc.; Longueuil; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Eurofins EnvironeX recherche un inspecteur(trice) agroalimentaire pour réaliser des inspections et audits d’hygiène dans des établissements de services alimentaires au Québec. Le candidat mènera des prélèvements, expliquera les non-conformités et rédigera les rapports.

Exige une formation dans le domaine alimentaire, un permis de conduire valide et une mobilité pour les déplacements. Maîtrise du français requise et anglais apprécié.

Qualifications

• Études dans le domaine alimentaire.
• Détention d’un permis de conduire valide et une voiture.
• Français parlé et écrit de niveau avancé.
• Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire.
• Expérience dans le secteur de la restauration (atout).
• Horaire flexible.
• Aimer voyager.
• Facilité avec l’utilisation de l’informatique.

Responsibilities

• Réaliser des inspections et des audits en hygiène et salubrité dans différents types d’établissements agroalimentaires.
• Prélever des échantillons de produits, de surfaces ou d’air selon les méthodes établis.
• Expliquer les non-conformités relevées lors de l’inspection à la personne responsable sur place.
• Rédiger les rapports.
• Organiser ses voyages à l’extérieur.
• Participer aux tâches administratives, selon les besoins.

Skills

Autonomie

Entregent et bonne communication

Débrouillardise

Ouvert aux changements

Esprit d’équipe

Education

Études dans le domaine alimentaire

Job description

Eurofins EnvironeX : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 62 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 62 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant qu’inspecteur(trice) agroalimentaire ! l’inspecteur(trice) est responsable de réaliser des inspections en hygiène et salubrité dans différents établissements de services alimentaire, en conformité avec les procédures, normes et règlements applicables. Il/elle contribue à la qualité du service, au respect des délais, à la confidentialité des informations et à la satisfaction de la clientèle, tout en représentant une image professionnelle conforme aux valeurs de l’entreprise.

Vos responsabilités :

• Réaliser des inspections et des audits en hygiène et salubrité dans différents types d’établissements agroalimentaires;
• Prélever des échantillons de produits, de surfaces ou d’air selon les méthodes établis;
• Expliquer les non-conformités relevées lors de l’inspection à la personne responsable sur place;
• Rédiger les rapports;
• Organiser ses voyages à l’extérieur;
• Participer aux tâches administratives, selon les besoins.

Ce que nous offrons :

• Poste permanent et à temps plein, 35 heures par semaine de jour (lundi au vendredi) ;
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Stationnement et café gratuits;
• Profiter d’un menu santé;
• Bornes de recharges pour voitures électriques;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Et bien plus !;

Exigences :

• Études dans le domaine alimentaire;
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
• Français parlé et écrit de niveau avancé ;
• Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire;
• Expérience dans le secteur de la restauration (atout);
• Horaire flexible;
• Aimer voyager;
• Facilité avec l’utilisation de l’informatique.

* En raison de communications occasionnelles à fréquentes avec des interlocuteurs pouvant se trouver à l’extérieur de la province du Québec, la compréhension et la communication verbale en anglais sont requises pour ce poste.

Compétences demandées

• Autonomie;
• Entregent et bonne communication;
• Débrouillardise;
• Ouvert aux changements;
• Esprit d’équipe.

Questionnaire d’auto-identification :

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.