Aide Technique en Logistique - Division Alimentaire - Quart de soir

Eurofins EnvironeX; Longueuil; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Uniforme fourni

Stationnement gratuit

Menu santé

Bornes de recharge pour véhicules électriques

Job summary

Eurofins EnvironeX à Longueuil recherche un Aide Technique en Logistique pour gérer la réception et la conformité des échantillons dans notre laboratoire. Ce poste temporaire à temps plein, jusqu’en décembre 2026, implique des tâches variées de déballage, classification et entreposage des échantillons.

Les candidats doivent détenir un DES ou DEP et posséder un bon sens de l’organisation et de la rigueur. Un uniforme est fourni, ainsi que des avantages comme l’accès à un menu santé et des bornes de recharge pour véhicules électriques.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou professionnelles complété.
• Expérience en traitement de données appréciée.
• Expérience en laboratoire microbiologique considérée comme un atout.

Responsibilities

• Déballer les échantillons à leur arrivée.
• Vérifier l’intégrité des colis.
• S’assurer de la conformité des échantillons.
• Classer les échantillons selon les priorités.
• Acheminer les échantillons vers les laboratoires.
• Assurer l'entreposage adéquat.

Skills

Rigueur

Organisation

Sens de l’urgence

Esprit d’analyse

Education

DES ou DEP

Job description

Eurofins : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 60 000 héros et héroïnes répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant que Aide Technique en Logistique - Division Alimentaire! Vous accomplissez des tâches au niveau de la réception des échantillons.

Vos responsabilités:

• Déballer les échantillons à leur arrivée en respectant les règles de sécurité et d’hygiène.
• Vérifier l’intégrité des colis et signaler toute anomalie.
• S’assurer de la conformité des échantillons (identification, quantité, conditions de transport).
• Appliquer les procédures en cas de non-conformité.
• Classer les échantillons selon les priorités établies et les délais requis.
• Procéder à l’identification adéquate des échantillons destinés au laboratoire.
• Garantir la traçabilité complète des échantillons tout au long du processus.
• Acheminer les échantillons vers les laboratoires concernés après enregistrement.
• Récupérer les échantillons après analyses.
• Réaliser la préparation des échantillons pour envoi en sous-traitance selon les procédures en place.
• Assurer leur entreposage dans les réfrigérateurs appropriés selon les conditions requises.
• Effectuer le nettoyage quotidien des réfrigérateurs.
• Respecter les procédures internes, les normes qualité et les exigences réglementaires.

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein, jusqu’en décembre 2026, avec possibilité de prolongation.
• Quart de soir de 16h à 00h du lundi au vendredi.
• Uniforme fourni.
• Stationnement et café gratuits.
• Accès à un menu santé.
• Bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Et bien plus encore !

Exigences :

• DES ou DEP complété.
• Expérience en traitement de données.
• Expérience dans un laboratoire microbiologique est considérée comme un atout.

Compétences demandées :

• Rigueur, organisation, sens de l’urgence et de la priorisation.
• Être méticuleux, autonome et doté d'un esprit d’analyse.
• Facilité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
• Langue parlée et écrite : français.

Questionnaire d’auto-identification. Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC). S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi. Au Québec, les programmes d’accès à l’emploi équitable (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’emploi équitable.