Innkeeper

Infoempregos; West Dover; On-site; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora busca un gerente de hotel para supervisar la organización y eficiencia de un hotel de lujo. Este rol implica liderar un equipo diverso y asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de calidad. Si tienes experiencia en el sector hotelero y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un entorno de trabajo dinámico y de alta calidad. Únete a un equipo que valora la amabilidad, la adaptabilidad y la iniciativa, y ayuda a crear experiencias inolvidables para los huéspedes.

Qualifications

• Experiencia en gestión de hoteles de lujo.
• Capacidad para liderar y gestionar equipos.

Responsibilities

• Supervisar la organización y eficiencia del hotel.
• Gestionar el equipo del hotel y asegurar políticas efectivas.

Skills

Amabilidad

Adaptabilidad

Comunicación

Iniciativa

Curiosidad

Flexibilidad

Competitividad

Agilidad

Job description

Descripción del trabajo:

Supervisar la organización, eficiencia y políticas relacionadas con el hotel. Liderar y gestionar todo el equipo del hotel. Experiencia en gestión de hoteles de lujo.

Requisitos mínimos recomendados

• Amabilidad
• Adaptabilidad
• Comunicación
• Iniciativa
• Curiosidad
• Flexibilidad
• Competitividad
• Agilidad

Lea atentamente la información:

Para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. Aquí algunos consejos para crear un excelente Currículum:

• Vaya directo al grano. Es un consejo básico, pero muchos candidatos lo pasan por alto;
• Organice el contenido del currículum por temas;
• Evite formatos que no sigan las reglas;
• Utilice un lenguaje simple pero adecuado;
• Evite mencionar expectativas salariales;
• Revise cuidadosamente su currículum;
• Sé sincero en la información proporcionada.

Las ofertas de trabajo en nuestro sitio son responsabilidad de los anunciantes. No tenemos información adicional sobre los procesos de selección. Somos solo un canal para que los candidatos encuentren oportunidades. No cobramos a los solicitantes, ni gestionamos los puestos de trabajo ni hacemos esto en nombre de las empresas.