Job Description
Sommaire de l’entreprise
EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’International.
Pourquoi EXP?
- Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
- Nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat en offrant un cheminement de carrière transparent auprès de tous nos employées et employés.
- Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation.
- Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
- Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.
Sommaire du poste
En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe
Transition Énergétique de notre secteur
Bâtiment, qui offre entre autres des services de conception et de construction durables, des services-conseils en efficacité énergétique et des services de soutien à l’obtention de nombreuses certifications vertes. Vous participerez à ces activités au sein du groupe ainsi qu’à l’équipe mécanique et électricité du bâtiment dans le cadre de projets de nouvelles constructions et/ou de bâtiments existants.
Emplacement
Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux au Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de travailler à partir de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence:
Montréal,
Sherbrooke ou
Québec. Vous aurez aussi l'opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride.
Principales Responsabilités
- Effectuer des études d’efficacité énergétique;
- Analyser des factures et les tarifications des différentes sources d’énergie;
- Quantifier les émissions de GES selon les différentes sources d’énergie;
- Évaluer différentes mesures d’efficacité énergétique pour des projets commerciaux, institutionnels et/ou industriels;
- Collaborer au processus de conception de plans et devis;
- Participer au plan d’action de décarbonisation;
- Optimiser la consommation d’énergie, la puissance et la gestion de la pointe des bâtiments;
- Participer à la rédaction des rapports;
- Participer aux projets de mise en service (Cx) et de remise en service (RCx) des systèmes électromécaniques;
- Participer à des audits énergétiques et d'eau;
- Participer au processus de demande de subventions pour les projets;
- Participer aux calculs d'économie d'énergie et aux investissements requis;
- Participer aux calculs de bilan d’air;
- Participer à la modélisation énergétique de bâtiment;
- Participer à l'analyse, au plan d'action et au processus de certification de développement durable de projet tel que LEED, SITES, STARS, WELL, Envision, stationnement écoresponsable;
- S’assurer de respecter les échéanciers de projet;
- S’assurer de la qualité à l’intérieur de ses activités;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées au domaine d’expertise d'efficacité énergétique.
Qualifications
- Posséder un Baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment;
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Posséder un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la conception mécanique et en efficacité énergétique pour une firme de génie-conseil;
- Posséder de l’expérience pertinente en efficacité énergétique pour une firme de génie-conseil;
- Posséder des connaissances des codes et normes associés au bâtiment, au confort des occupants et au développement durable (ASHRAE, CSA, CNEB,…);
- Posséder des certifications ISO 14064, LEED, CEM, RCx (atout);
- Posséder la carte ASP Construction et un permis de conduire valide;
- Maîtriser le français autant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que vous offre EXP
- Un régime d’assurance collective complète;
- Un régime d’épargne retraite;
- Un programme de bonification;
- Un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
- Un programme de formation continue;
- Et plus encore.
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com .