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Ingénieure ou Ingénieur en mécanique lourde (Hydroélectricité)
CIMA+
Saguenay
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
Full time
Boost your interview chances
Job summary
CIMA+ recherche un Ingénieur en mécanique lourde spécialisé dans l'hydroélectricité pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura plus de sept ans d'expérience en conception mécanique, avec un bon équilibre entre compétences techniques et gestion de projets. CIMA+ valorise le travail d'équipe et l'esprit entrepreneurial, tout en offrant un environnement de travail hybride flexible et des avantages compétitifs.
Benefits
Qualifications
- Plus de 7 ans d’expérience en conception mécanique.
- Intérêt pour les logiciels de conception 3D et d’analyse par éléments finis.
- Connaissances en hydroélectricité considérées comme un atout.
Responsibilities
- Conception préliminaire ou détaillée des équipements de mécanique lourde.
- Gestion de projets divers nécessitant une approche client.
- Participation aux rencontres avec des intervenants multisectoriels.
Skills
Education
Tools
Job description
Description De L'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Description De L'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».
Description Du Poste
Le continuel développement de notre expertise en mécanique lourde dans le domaine de l’hydroélectricité et barrages ou des structures de levage est un objectif de croissance dans notre grand secteur d'activité d'Énergie et Ressources. Dans cette optique, comme Ingénieur ou Ingénieure, vous serez appelé-e à promouvoir votre expertise en collaborant avec différents intervenants multisectoriels dans le cadre de projets requérant une approche axée sur le client. Votre bagage de connaissances et votre capacité à gérer les priorités dans le cadre de nombreux projets, seront vos principaux atouts afin d’établir sa crédibilité et d’assurer son succès. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux n’importe où dans la province de Québec, préférablement dans la région métropolitaine de Québec, Saguenay, Sherbrooke ou Montréal.
Principales responsabilités
- Effectuer la conception préliminaire ou détaillée des équipements de mécanique lourde ou autres projets spéciaux
- Effectuer les calculs et la sélection des composantes de systèmes de mécanique lourde
- Effectuer la gestion de projets
- Participer à des rencontres avec des intervenant-e-s de différentes disciplines à l’interne et à l’externe
- Participer à la préparation de plans et devis spécifiques aux requis du client pour des fins d’appel d’offres
- Effectuer des études de faisabilité et des études diverses
- Effectuer des inspections détaillées et des relevés terrain
- Fournir de l’assistance technique lors de la réalisation des projets
- Diplôme universitaire en génie mécanique ou équivalent
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
- Plus de sept (7) ans d’expérience en conception mécanique
- La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages et de la conception mécanique lourde en ingénierie de détails sont des atouts
- Intérêt et expérience avec les logiciels de conception 3D et d’analyse par éléments finis (Catia, SolidWorks, Inventor, SAFI, ANSIS, ADA, etc.)
- Maîtrise de la langue française
- Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
- Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
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