Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

CIMA+; Sherbrooke; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

CIMA+ recherche un Ingénieur-e en électricité du bâtiment pour rejoindre son équipe dynamique à Sherbrooke. Vous serez impliqué dans la conception de projets variés, allant des secteurs commerciaux aux institutionnels, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et hybride. Ce poste vous permettra de collaborer avec des professionnels passionnés et de contribuer à des projets stimulants tout en respectant les normes et standards en vigueur.

Benefits

Avantages collectifs complets

Programme d’aide aux employés

Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

Possibilité d'acheter des actions

Horaires de travail flexibles

Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances

Onze (11) jours fériés annuels

Programme de recommandation de candidats

Qualifications

• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout).

Responsibilities

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique et l’éclairage.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés.
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT.

Skills

Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment

Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

Bonne maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD

Education

Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou équivalent

Tools

AutoCAD

REVIT

AGI 32

Job description

Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe à titre d’Ingénieur-e en électricité du bâtiment pour la région de l’Estrie. Étant au cœur de projets en électricité du bâtiment, ce rôle vous amènera à participerez à la conception de plans et de maquettes, à effectuer des relevés et à assister l’équipe d’ingénierie à la réalisation de projets dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants.Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
• S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.
• Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec(OIQ);
• Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment;
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment;
• Bonne maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD;
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
• Carte ASP Construction (un atout);
• Permis de conduire valide.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5)semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .