Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

CIMA+; Quebec; Hybrid; CAD 69,000 - 122,000; Full time

Job summary

CIMA+ recrute un(e) Ingénieur-e en Électricité du bâtiment pour rejoindre son équipe dans l'Est du Québec. Le poste implique la conception de plans et la participation à de nombreux projets élargis dans les secteurs commerciaux et hospitaliers. CIMA+ valorise un environnement de travail dynamique avec un mode hybride flexible appréciant l'esprit d'équipe et la collaboration.

Benefits

Avantages collectifs complets

Régime d’épargne-retraite (REER)

Possibilité annuelle d’acheter des actions

Jusqu’à cinq semaines de vacances

Onze jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé

Programme de recommandation de candidat-e-s

Formations sur mesure

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Responsibilities

• Participer à la conception en électricité du bâtiment (distribution, éclairage).
• Réaliser des relevés et des études techniques.
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires.

Skills

Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment

Résolution de problèmes techniques

Education

Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent

Tools

Revit

AGI 32

Job description

Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

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Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment

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Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe à titre d’Ingénieur-e en électricité du bâtiment dans l’un de nos bureaux de l’Est du Québec (Québec, Saguenay, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent). Étant au cœur de projets en électricité du bâtiment, ce rôle vous amènera à participerez à la conception de plans et de maquettes, à effectuer des relevés et à assister l’équipe d’ingénierie à la réalisation de projets dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants.Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandationsParticiper à la surveillance partielle des travaux de construction
• Assister à des rencontres avec les clients.
• Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec(OIQ);
• Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment;
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout).
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
• Carte ASP Construction (un atout);
• Permis de conduire valide.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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