Ingénieure ou Ingénieur électrique senior – Commande et protection

CIMA+; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un ingénieur électrique senior pour concevoir des systèmes de commande et protection. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure en énergie renouvelable, tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride. Ce rôle vous permettra de collaborer avec des professionnels expérimentés et de contribuer à des projets passionnants à travers le Canada. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez faire une différence dans le secteur de l'énergie, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Avantages collectifs complets

Prestations flexibles de soins de santé

Programme d’aide aux employés

Accès à des services de mieux-être

Régime d’épargne-retraite (REER)

Possibilité d’acheter des actions

Horaire de travail flexible

Jusqu’à cinq semaines de vacances

Onze jours fériés annuels

Programmes de mentorat

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie électrique.
• Connaissances en conception de sous-station digitale (IEC 61850) sont un atout.

Responsibilities

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec AutoCAD.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires sur des projets d'énergie électrique.

Skills

Connaissance des principes de protection et de commande

Autonomie

Travail d'équipe

Maîtrise de la langue française

Education

Diplôme universitaire en génie électrique

Tools

AutoCAD

MS Office

Job description

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior – Commande et protection

• Description secteur: Energie et Ressources
• Type d'emploi: Régulier

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

En tant qu'ingénieur ou ingénieure en commande et protection, vous pourrez participer à la conception des schémas de haut niveau, à l’élaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets d’envergure en énergie électrique. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire en collaborant avec des professionnels expérimentés, notamment sur des projets de postes, de centrales hydroélectriques et d’énergie renouvelable avec de nombreux clients à travers le Canada. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux, idéalement en Estrie, Grand Montréal ou ailleurs au Québec.

Principales Responsabilités

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD)
• Préparer des éléments livrables du projet, y compris les dessins de détails, schémas électriques, agencements, dimensionnement des équipements, etc.
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie ainsi que les chargés de projets des autres disciplines
• Préparer des plans, des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, y compris les schémas unifilaires, schémas logiques, schémas trifilaires c.a., schémas de protection et contrôle c. c., dessins de filerie, dessins de connexions d’appareils, plans d'assemblages, listes de matériel et devis pour la fabrication et l’installation au chantier des panneaux de Commande et Protection
• Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation c.a. et c. c., y compris les schémas unifilaires, calculs de charges c.a. et c. c., schémas de distribution, dessins de raccordement de chargeurs, batteries, onduleur, etc.
• Participer aux relevés de chantier (postes et centrales)
• Coordonner avec les disciplines d’ingénierie : appareillage, civil, mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées
• Possibilité de réaliser du travail de chantier sporadiquement lorsque l’occasion se présente (mise en route ou surveillance)

Exigences minimales

• Diplôme universitaire en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Plus de dix (10) ans d’expérience pertinente
• Connaissance des principes et philosophies de protection et de commande est un atout
• Connaissance en conception de sous-station digitale (IEC 61850) est un atout
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout
• Expérience dans l'utilisation du logiciel AutoCAD est un atout
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de base de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Autonome, débrouillard, et aime le travail d’équipe

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre:

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Ven Thambithurai

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.