Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Aménagement des sous-stations (postes)

CIMA+; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Cette entreprise innovante recherche un ingénieur électrique senior pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez impliqué dans des projets d'énergie renouvelable à travers le Canada, avec des responsabilités allant de la conception de sous-stations à la rédaction de rapports techniques. Avec un environnement de travail hybride flexible, vous aurez l'opportunité de travailler à distance tout en étant connecté à une équipe passionnée. CIMA+ valorise la collaboration et l'esprit entrepreneurial, offrant un cadre où vous pourrez développer vos compétences tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une firme où l'humain est au cœur de tout et faites une différence dans le secteur de l'énergie.

Benefits

Avantages collectifs complets

Programme d’aide aux employés

Régime d’épargne-retraite (REER)

Possibilité d'acheter des actions

Jusqu'à 5 semaines de vacances

11 jours fériés annuels

Horaires de travail flexibles

Programmes de mentorat

Formations sur mesure

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine électrique.
• Capacité à réaliser des plans et devis pour installations électriques.

Responsibilities

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques.
• Conception des installations et spécifications techniques.

Skills

Conception des installations électriques

Rédaction de rapports techniques

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Proactivité et optimisation des processus

Education

Diplôme en ingénierie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Job description

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Aménagement des sous-stations (postes)

• Description secteur: Energie et Ressources
• Type d'emploi: Régulier

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d’une ingénieure électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous serez au cœur de projets dans le secteur de l'énergie renouvelable et des postes électriques à travers le Canada. En travaillant au sein de notre équipe passionnée d'énergie électrique, vous profiterez de conseils avisés et d'opportunités de développement professionnel. Vous travaillerez occasionnellement sur les chantiers et avec les clients pour mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Le poste peut être basé de n’importe où au Québec, préférablement dans les régions métropolitaines de Montréal, de la ville de Québec ou de Sherbrooke.

Principales Responsabilités

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques
• Rédiger et revoir des rapports des avis techniques et des plans et devis
• Conception des installations et des spécifications techniques des équipements
• Installation électrique pour des sous-stations.
• Installation électrique pour des projets éoliens, solaires et de batteries
• Plus de dix (10) ans d’expérience
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à devenir membre
• Expérience en conception de réseau collecteur et de sous-station.
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit en contexte professionnel afin de travailler sur des projets à l'extérieur du QC
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Démontre une proactivité et recherche les occasions de mieux servir les clients et d’optimiser les processus afin de livrer un travail de qualité supérieure
• Posséder un permis de conduire valide

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre:

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Ven Thambithurai.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.