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Stantec à Chicoutimi recherche une ingénieure/ingénieur en infrastructures urbaines pour concevoir plans et devis de réseaux d’aqueduc, d’égouts et voirie, et participer à des projets multidisciplinaires.
Hybride (présentiel/télétravail) possible. Exigences: baccalauréat en génie civil, au moins 3 ans d’expérience, OIQ, PCSWMM, ASP, bonnes capacités d’organisation et de communication, et permis de conduire.
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.
En rejoignant notre équipe de Développement urbain de Chicoutimi, vous aurez ainsi l’occasion de mettre à profit votre expertise afin de participer à la conception des plans et devis de projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, voirie, réseaux d’utilités publics, ponceaux, etc.) ou de projets multidisciplinaires.
Concrètement, vous participerez à la réalisation des plans, des études, des rapports, des devis, des estimations et des calculs.
Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
#Développementurbain2026
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.