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Stantec à Montréal, QC, recherche un chargé de projet en infrastructures municipales. Vous dirigerez des projets d’aqueduc, d’égouts et de chaussées, de la conception à la supervision des travaux, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Le candidat idéal détient un baccalauréat en génie civil et au moins 7 ans d’expérience, est membre de l’OIQ et titulaire d’une ASP. Le poste offre un environnement hybride et des opportunités de développement professionnel.
Montréal, QC, Canada et 2 de plus (Hybrid)
Vos responsabilités
En rejoignant notre équipe de Développement urbain, vous serez appelé à diriger et concevoir des projets d’infrastructures urbaines variés incluant des réseaux d’aqueduc et d’égouts, la chaussée routière, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales et bien d’autres, et ce, pour d’importants clients municipaux et privés.
Vos responsabilités incluront la gestion de projet aux niveaux administratifs, techniques et financiers afin de produire les livrables dans les temps aux différentes étapes des mandats, ceux-ci pouvant aller de l’étape d’étude préliminaire et conceptuelle à la réalisation des travaux. Elles incluront également l’ingénierie de conception en infrastructures urbaines en collaboration avec les membres de l’équipe.
Selon vos champs d’intérêts et de développement, votre rôle consistera à:
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
#DéveloppementUrbain2026
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnels et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.