Ingénieur Senior en Tests de Logiciels Embarqués

CS GROUP; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

An innovative firm is seeking a Senior Embedded Software Test Engineer to join their dynamic team. In this pivotal role, you will be responsible for testing critical safety software for aerospace and defense systems, ensuring compliance with rigorous standards. The position offers growth opportunities into leadership or software development roles. With a hybrid work model, you will enjoy a balanced work-life while contributing to cutting-edge technology projects. If you are passionate about solving complex software issues and thrive in a collaborative environment, this opportunity is perfect for you.

Benefits

Hybrid Work

Comprehensive Health Insurance

Access to Telemedicine

RRSP Program

Personal and Sick Leave

Recreation Room

Qualifications

• 5+ years of experience in ADA, C, or C++ programming.
• Familiarity with DO-178B/C standards and communication protocols.

Responsibilities

• Conduct software testing on complex software functions.
• Debug issues encountered during the software development cycle.

Skills

ADA

C

C++

Communication Skills

Problem-Solving

Education

Associate Degree in Engineering

Degree in Electronics or Computer Science

Tools

LDRA

VectorCAST

Microsoft Office

DOORS

SVN

Job description

Ingénieur Senior en Tests de Logiciels Embarqués

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Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélère la sécurité fonctionnelle et la cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports). Nos clients sont des OEM et fournisseurs de premier rang dans l'aérospatial, l'automobile, la défense et le ferroviaire, cherchant à obtenir des certifications telles que ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128 pour la sécurité, et DO-326A, ISO 21434, UN-R155 pour la cybersécurité.

Description du poste

CS recherche plusieurs ingénieurs logiciels embarqués junior, intermédiaire ou senior. Leur rôle sera de tester des logiciels embarqués critiques pour la sécurité sur des systèmes aérospatiaux ou de défense. Le poste peut évoluer vers un rôle de leadership ou de développement logiciel. Le poste est en mode hybride.

Responsabilités

• Retro-concevoir la conception à partir du code
• Réaliser des tests logiciels (unitaires ou d'intégration) sur des fonctions logicielles complexes
• Développer et exécuter des tests pertinents sur les plateformes de test pour vérifier la conformité de la conception
• Déboguer les problèmes rencontrés lors du cycle de développement logiciel
• Assurer la traçabilité entre tous les artefacts de conception et de test
• Réviser indépendamment la conception, le code ou les tests produits par d'autres membres de l'équipe
• Rédiger tous les documents techniques finaux
• Fournir un état clair et une charge de travail à ses superviseurs directs
• Participer à l'amélioration continue de la performance de l'équipe (qualité, efficacité, respect des délais)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ADA, C ou C++
• Diplôme d'associé en ingénierie, informatique ou domaine connexe
• Intérêt pour le dépannage de problèmes logiciels complexes
• Bonnes compétences en communication, relationnelles, esprit d'équipe
• Curiosité, autonomie, proactivité, capacité à trouver des solutions et compromis
• Au moins 5 ans d'expérience avec des outils de test tels que LDRA ou VectorCAST ou équivalent
• Expérience avec les outils GreenHills est un plus
• Diplôme en électronique ou sciences informatiques ou équivalent
• Connaissances de base en normes DO-178B/C ou équivalent
• Connaissances des protocoles de communication CAN, ARINC, RS-422, Ethernet
• Connaissances logicielles : Microsoft Office, DOORS, SVN

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autre but que d’alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. CS Group Canada valorise la diversité et encourage toutes les candidatures.

Avantages

• Travail hybride
• Assurance santé complète
• Accès à la télémédecine
• Programme de REER
• Congés personnels et maladie
• Salle de loisirs