Ingénieur industriel

Immigrant Québec; Saint-Georges; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 4 semaines

Assurance collective

Régime de retraite

Garderie en milieu de travail (CPE)

Horaire flexible

Job summary

Beaubois recherche un Responsable amélioration continue & projets stratégiques pour piloter les initiatives d’amélioration et soutenir la transformation des opérations. Vous collaborerez étroitement avec la direction et les équipes terrain pour aligner les priorités sur les objectifs stratégiques.

La fonction exige un diplôme d’ingénieur et une expérience significative en milieu manufacturier, avec une forte capacité à mobiliser et manager le changement sur le site.

Qualifications

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat à la profession.
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou équivalent.
• Minimum de 8-10 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Expérience en gestion de projets d’amélioration continue (essentiel).

Responsibilities

• Support stratégique et opérationnel, lien entre vision et plancher.
• Traiter les enjeux critiques et proposer des actions mesurables.
• Piloter les initiatives Lean, Kaizen, 5S et optimiser les flux.
• Mettre en place KPI et assurer le suivi des indicateurs.
• Gérer les projets de modernisation (automatisation, robotisation).
• Évaluer et implanter des solutions numériques et Industrie 4.0.
• Assurer la faisabilité, le respect des échéances et des budgets.
• Piloter des projets d’innovation (produits, procédés, matériaux).
• Maintenir et faire évoluer les systèmes de qualité (ISO) et encadrer audits.

Job description

Raison D’être Du Poste

Sous la supervision du Directeur d’usine, le Responsable amélioration continue & projets stratégiques agit comme bras droit opérationnel et stratégique, en assurant un lien constant entre la vision de l’organisation et son exécution sur le plancher. Il joue un rôle clé dans la résolution de problèmes, la qualité, l’optimisation des performances, la gestion de projets structurants et la transformation des opérations (virage 4.0)

Raison D’être Du Poste

Sous la supervision du Directeur d’usine, le Responsable amélioration continue & projets stratégiques agit comme bras droit opérationnel et stratégique, en assurant un lien constant entre la vision de l’organisation et son exécution sur le plancher. Il joue un rôle clé dans la résolution de problèmes, la qualité, l’optimisation des performances, la gestion de projets structurants et la transformation des opérations (virage 4.0)

Tâches Et Responsabilités

Support stratégique et opérationnel

• Être un partenaire de confiance au directeur d’usine dans la prise de décision et le déploiement des priorités ;
• Identifier les enjeux critiques et recommander des plans d’action concrets et mesurables.

Amélioration continue et performance

• Piloter et animer les initiatives d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.) ;
• Optimiser les processus manufacturiers (méthodes, flux, aménagements, temps et mouvements) ;
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi rigoureux ;
• Structurer des systèmes efficaces de gestion des non-conformités et d’amélioration qualité.

Gestion de projets et innovation

• Gérer les projets de modernisation (automatisation, robotisation, nouveaux équipements) ;
• Évaluer, recommander et implanter des solutions technologiques (Outils numériques et industrie 4.0) ;
• Assurer la faisabilité technique, le respect des échéanciers et des budgets ;
• Piloter des projets d’innovation (produits, procédés, matériaux).

Qualité et systèmes

• Maintenir et faire évoluer les systèmes de gestion de la qualité (ex. ISO) ;
• Participer et encadrer les audits internes et externes ;
• Standardiser les méthodes de travail et assurer la documentation technique.

Collaboration et mobilisation

• Travailler étroitement avec les superviseurs et les équipes terrain ;
• Agir comme agent de changement et mobilisateur ;
• Vulgariser les concepts techniques et favoriser l’adhésion des équipes ;
• Supporter la maintenance et les opérations dans la résolution de problèmes complexes.

Conditions De Travail

• Poste permanent à temps plein ;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi ;
• 40 heures par semaine.

Beaubois Vous Offre Des Avantages Compétitifs

• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste ;
• Activités sociales dynamiques ;
• Assurance collective (compte de gestion santé et assurance dentaire) ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Garderie en milieu de travail (CPE) ;
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre de vie-travail ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Café gratuit ;
• Salle d’entraînement ;
• Et plus encore!
• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Profil Recherché

Exigences du poste :

Formation Et Expérience

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat à la profession ;
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou équivalent ;
• Minimum de 8-10 ans d’expérience en milieu manufacturier ;
• Expérience en gestion de projets d’amélioration continue (essentiel).

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils Lean Manufacturing (Kaizen, 5S, VSM, etc.) ;
• Bonne connaissance des systèmes ERP et des environnements manufacturiers ;
• Connaissance des systèmes qualité (ISO) ;
• Expérience en automatisation et/ou transformation numérique (atout majeur) ;
• Anglais fonctionnel ;
• Connaissance de l’ébénisterie architecturale (atout).

Compétences Personnelles

• Leadership naturel et capacité d’influence positive ;
• Leadership de cœur : capacité à mobiliser avec respect, écoute et considération des personnes, tout en maintenant un haut niveau d’exigence ;
• Capacité à créer un climat de confiance et de collaboration durable sur le terrain ;
• Esprit à la fois stratégique et très terrain ;
• Excellente capacité de résolution de problèmes ;
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Forte orientation résultats et amélioration continue ;
• Capacité à naviguer dans l’ambiguïté ;
• Esprit collaboratif et mobilisateur ;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;
• Capacité à vulgariser et communiquer efficacement.

Présentation De La Structure

Leader de l’ébénisterie architecturale en Amérique du Nord depuis maintenant près de 50 ans, Beaubois est la solution intégrée parfaite pour tout projet institutionnel et commercial d’envergure qui demande une expertise dans la conception technique, la fabrication et l’installation de composantes d’ébénisterie haut de gamme. Faire carrière chez Beaubois, c'est avoir la chance de participer, contribuer et réaliser des projets grandioses au sein d'une équipe passionnée.

Avantages

• 4 semaines de vacances par année dès l’entrée en fonction
• Activités sociales dynamiques
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Garderie en milieu de travail (CPE)
• Café gratuit
• Salle d'entraînement
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Horaire flexible