Ingénieur fiabilité mécanique

Kruger Products | Produits Kruger; Crabtree; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à cotisations défin

Bonification au rendement

Assurance maladie personnalisable

Crédit bien-être 300$

Job summary

La fabrique de Crabtree recherche un(e) Ingénieur(e) fiabilité mécanique pour soutenir le département d’entretien transformations.

Vous serez responsable de la fiabilité des équipements, des dépannages et de la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et prédictive.

Qualifications

• Cinq à dix années d’expérience dans un poste similaire.
• Baccalauréat en génie mécanique/industriel ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue français et anglais.
• Connaissance du secteur des pâtes et papiers.

Responsibilities

• Supporter l’équipe production et maintenance dans l’amélioration des systèmes préventifs et prédictifs; fiabilité des équipements.
• Développer, soutenir et améliorer les programmes d’entretien préventif et prédictif.
• S’assurer de la viabilité technique des équipements de production et maintenir les coûts d’exploitation compétitifs.

Skills

Leadership

Bilingue FR/EN

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en génie mécanique/industriel

Job description

Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l’Amérique du Nord – Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, BonterraMC, White Cloud®, ainsi que des produits hors foyer.

Nous exerçons notre leadership dans notre secteur, dans les collectivités ainsi qu’en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous sommes fiers d'employer près de 3 000 personnes dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

L’usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) fiabilité mécanique afin de combler un poste au sein du département de l’entretien transformations.

CE QUE VOUS FEREZ

Relevant du surintendant entretien transformation, l’Ingénieur(e) fiabilité mécanique agit à titre de spécialiste technique dans le cadre des activités de dépannage – modifications – installations d’équipements. Il fait partie d’une équipe sectorielle de travail multidisciplinaire axée sur la réalisation des objectifs de l’entreprise. Il est responsable de maintenir les équipements de fiabilité et production en bonne condition et analyse les fautes ponctuelles. Il recommande les actions correctives, supervise l’exécution des travaux et met en place de nouveaux programmes reliés à la maintenance préventive, tout en veillant au bon fonctionnement des programmes existants.

• Supporter l’équipe de production et de maintenance dans l’amélioration des systèmes préventifs et prédictifs, soit la fiabilité des équipements ;
• Développer, soutenir et améliorer avec son équipe les programmes d’entretien préventif et prédictif ;
• S’assurer de la viabilité technique des équipements de production afin de maintenir un coût d’exploitation compétitif.

CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER

• Cumuler cinq (5) à dix (10) années d’expérience dans un poste similaire ;
• Détenir un baccalauréat en génie mécanique/ industriel ou dans un domaine connexe ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Détenir une expérience en maintenance industrielle (un atout) ;
• Être bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) * ;
• Avoir une connaissance du secteur des pâtes et papiers (un atout).

PROFIL DE LEADERSHIP RECHERCHÉ

• Faire preuve de leadership dans le cadre de ses projets et suivis ;
• Un goût prononcé pour le travail d’équipe ;
• Faire preuve d’initiative ;
• Être en ambassadeur de la fiabilité 4.0.

HORAIRE DU POSTE

• Possibilité d’avoir un horaire du lundi au vendredi ou un horaire de 4 jours par semaine (10h par jour) ;
• Être en mesure d’assurer des gardes de production de fin de semaine (aux 16 semaines).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une usine manufacturière reconnue et en constante évolution ;
• L’occasion d’exercer un rôle stratégique et d’avoir un impact direct sur la performance, la fiabilité et l’amélioration continue des opérations ;
• Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle ;
• Un régime de bonification au rendement ;
• Une politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d’expérience pertinentes ;
• Un programme d’avantages sociaux personnalisable selon votre mode de vie ;
• Un crédit annuel de 300 $ pour votre bien-être ;
• Accès virtuel à des professionnels de la santé ;
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Un programme de référencement d’employés ;
• La possibilité de progresser et de développer vos compétences au sein de l’entreprise ;
• Préparer votre avenir grâce à un régime de retraite à cotisations déterminées .

Qu’avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l’anglais.