Ingénieur électrique - Junior cpi

Coopcarbone; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Parrainage et mentorat

Formation continue

Télétravail hybride

Assurance collective

REER avec cotisation employeur

Job summary

Coopcarbone à Montréal recherche un ingénieur(e) junior en génie électrique (CPI) afin de participer activement à la conception, à la modélisation et au suivi de projets électriques. Cette opportunité vise à accumuler les heures requises par l’OIQ pour obtenir le titre d’ingénieur.

Sous la supervision d’un ingénieur sénior, vous développerez des compétences techniques en conception, dessin (AutoCAD/Revit) et relevés de chantier, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique requis ou équivalent.
• Inscription ou admissibilité à l'OIQ (CPI).
• Expérience 0 à 3 ans, stages valorisés.
• Maîtrise du français; anglais professionnel est un atout.

Responsibilities

• Conception et modélisation de plans et devis pour systèmes électriques (distribution, éclairage, sécurité).
• Réalisation des dessins techniques avec AutoCAD et Revit MEP.
• Réalisation de calculs d’ingénierie: charges, chutes de tension, éclairement, court-circuit sous supervision.
• Relevés et visites de chantier.
• Rédaction de devis techniques et rapports d’inspection.
• Collaboration avec les équipes multidisciplinaires.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Anglais technique

Bonnes aptitudes en communication

Education

Baccalauréat en génie électrique (B. Ing.)

Inscription CPI ou admissible

Tools

AutoCAD

Revit MEP

Microsoft Office

Job description

Sommaire du poste

Sous la supervision et le parrainage d'un ingénieur sénior, l'ingénieur(e) junior en génie électrique (CPI) participera activement à la conception, à la modélisation et au suivi de projets électriques. Ce poste est une opportunité idéale pour développer des compétences solides en ingénierie et accumuler les heures d'expérience requises par l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en vue d’obtenir le titre d’ingénieur(e) (Ing.).

Responsabilités principales

• Conception et modélisation : Participer à la conception de plans et devis pour des systèmes électriques (distribution de puissance, éclairage, alarme incendie, systèmes d'urgence, télécommunications et sécurité).

• Dessin technique : Effectuer la mise en plans à l'aide des logiciels AutoCAD et Revit (MEP).

• Calculs d'ingénierie : Réaliser des calculs de charges électriques, de chutes de tension, de niveaux d'éclairement et de court-circuit sous la supervision d'un(e) ingénieur(e).

• Relevés et visites de chantier : Participer aux relevés techniques sur le terrain et effectuer des visites de suivi de chantier.

• Rédaction technique : Contribuer à la rédaction de devis techniques, de rapports d'inspection et de documents de soumission.

• Collaboration : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique du bâtiment, structure, architecture) et les intervenants du projet.

Exigences et qualifications requises

• Formation : Baccalauréat en génie électrique (B. Ing.) ou diplôme équivalent.

• Statut OIQ : Être inscrit(e) à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre de Candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI) ou être admissible à l'inscription.

• Expérience : 0 à 3 ans d’expérience (les stages universitaires pertinnents sont grandement valorisés).

• Maîtrise linguistique : Excellente maîtrise du français parlé et écrit. L'anglais professionnel est un atout.

• Logiciels : Maîtrise d'AutoCAD ; connaissance de Revit MEP et de la suite Microsoft Office (un atout).

• Codes et normes : Connaissance de base du Code canadien de l'électricité / Code de construction du Québec (Chapitre V - Électricité).

• Aptitudes : Rigueur, autonomie, curiosité technique, esprit d'équipe et bonne gestion des priorités.

Atouts valorisés

• Attestation de cours de sécurité sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).

• Expérience ou intérêt pour l'efficacité énergétique, les systèmes d'énergie renouvelable ou le bâtiment durable.

Ce que nous offrons

• Programme de parrainage et mentorat : Un encadrement structuré par des ingénieurs d'expérience pour valider rapidement votre volet d'expérience OIQ.

• Formation continue : Prise en charge des frais de formation et remboursement des cotisations annuelles de l'OIQ.

• Flexibilité : Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail hybride et horaire d'été.

• Avantages sociaux : Assurance collective complète et régime d'épargne/retraite (REER avec cotisation de l'employeur).

• Environnement de travail : Un milieu convivial, dynamique et axé sur le bien-être de ses équipes.