Ingénieur(e) électrique

Synectiq Inc.; Longueuil; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Hybride 2–3 jours/sem à Longueuil

Assurances collectives dès la première

Programme d’aide aux employés

Collations et fruits frais chaque jour

Job summary

Synectiq Inc. recherche un ingénieur électrique pour concevoir, développer et maintenir des systèmes électriques au sein de projets miniers et énergétiques. Vous préparerez les documents techniques, estimerez les coûts et planifierez les jalons.

Sous la direction du Directeur de l’Ingénierie, vous superviserez les techniciens et coordonnerez les commandes liées aux travaux électriques, tout en assurant une communication fluide en français et en anglais.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique exigé, avec adhésion à l’OIQ.
• Bonne maîtrise technique des logiciels électriques et de calcul.
• Capacité à documenter et communiquer clairement les résultats.

Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des systèmes électriques sur divers cycles de projets.
• Préparer la documentation d’ingénierie: notes de calcul, schémas, spécifications.
• Établir estimations de coûts et plannings de projet.
• Superviser les techniciens et dessinateurs du département électrique.
• Gérer l’approvisionnement, réceptions et commandes reliées aux travaux électriques.
• Rédiger rapports d’avancement et rapports mensuels.
• Assurer le contrôle des documents et la qualité du service.
• Travailler en collaboration avec les équipes multidisciplinaires.

Skills

Autonomie

Gestion des priorités

Esprit analytique

Communication technique

Education

BAC en génie électrique

Tools

ETAP

AutoCAD

Suite Office

Job description

Synectiq a été fondée en 2022 dans l’objectif de fournir des services de gestion de projets aux entreprises de l’industrie minière pour qu’elles puissent bénéficier de l’expertise de notre équipe et de notre méthodologie conçue pour les aider à autoréaliser leurs projets.

Nous possédons plus de 15 ans d’expérience en tant qu’équipe de projet intégrée, ce qui nous permet de guider nos clients à travers le cycle de développement de projet. En nous intégrant à même leur organisation, nous les dotons de la capacité décisionnelle technique requise afin de mener à terme leurs objectifs corporatifs.

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Principales activités

Sous la direction du Directeur de l’Ingénierie, l’ingénieur(e) électrique devra concevoir, développer et maintenir les systèmes électriques à travers différents cycles de projets.

Responsabilités Principales :

• Préparer la documentation d’ingénierie de détail pour les projets, tel que les notes de calcul, rapports, schémas unifilaires, spécifications d’équipement et diagrammes de contrôles;
• Préparer des estimations de coûts et des calendriers de projet;
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au département électrique;
• Coordonner l’acquisition de matériel, la réception et les commandes liées aux travaux électriques;
• Préparer des devis de conception pour les systèmes et installations électriques, tant pour la production d’électricité que pour son transport et son utilisation;
• Rédiger des rapports d’avancement et des rapports mensuels;
• Assister le gestionnaire de projets, au besoin;
• Soutenir le contrôle des documents afin d’assurer un service exemplaire;
• Effectuer toute tâche connexe en lien avec la nature de ce poste.

Profil du/ de la titulaire du poste

• Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie électrique ou tout autre domaine pertinent.
• Un minimum de 5 à 10 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie minière ou de l’énergie.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs et ingénieures du Québec (O.I.Q).

Compétences Techniques :

• Bonne maîtrise des logiciels ETAP et AutoCad
• Excellente maîtrise de la suite office
• Communiquer aisément en français et en anglais
• La connaissance d’une autre langue est un atout

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être):

• Avoir une pensée analytique rigoureuse, un souci du détail et un esprit critique.
• Capacité à vulgariser l’information et à communiquer clairement les résultats.
• Autonomie, initiative et bonne gestion des priorités.
• Attitude collaborative et faciliter à interagir avec des équipes multidisciplinaires.
• Discrétion et éthique professionnelle dans la manipulation de données confidentielles.
• Capacité de travailler sous pression et faire preuve de grande capacité d’adaptation.

Conditions de travail:

• Rémunération concurrentielle
• Environnement de travail en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)
• Flexibilité d'horaire avec une présence requise entre 9h30 et 15h30
• 5 jours mobiles par année
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Bonus de performance jusqu’à un maximum atteignable de 10 % du salaire annuel
• Assurances collectives dès la première journée de travail
• Programme d’aide aux employés
• Collations et fruits frais chaque semaine au bureau
• Activité ou initiative chaque mois organisé par le comité social