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Hydro-Québec, une entreprise d'énergie propre et renouvelable, recherche un Ingénieur(e) Télécommunications. Le rôle consiste à planifier et soutenir le déploiement de solutions technologiques, tout en assurant une fiabilité et sécurité des réseaux de télécommunications. Offrant une rémunération attractive et des conditions de travail avantageuses, cette position convient aux candidats passionnés par l'innovation et les défis dans le secteur des télécommunications.
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Concours : 175688
Titre à l'interne
Statut : Permanent
Durée : Permanent
Adresse : 1500, boul. Robert-Bourassa
Ville : Montréal
Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 25 / 05 / 2025
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
Venez mettre à profit votre expertise en planification de réseau de télécommunications en collaborant au choix des technologies. Votre rôle sera également de planifier et supporter le déploiement de solutions technologiques répondant au besoin d’affaires actuels et futurs. Suivre l'évolution du secteur des télécommunications afin de collaborer aux choix technologiques ainsi que d'orienter et recommander les investissements permettant d'atteindre les cibles de fiabilité, de sécurité et d'évolution des réseaux de télécommunications de l'entreprise. Planifier et supporter le déploiement des solutions de télécommunications afin de satisfaire les besoins d'affaires actuels et futurs de l'entreprise, et ce dans le respect des architectures cibles et de solutions.
Vos principales activités au quotidien
Dans Le Domaine Des Télécommunications
Votre profil
Exigences
Compétences et connaissances reliées au poste
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Particularités inhérentes
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Information Technology
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Wireless Device Certification Specialist
Senior Telecommunication Drafter - Hybrid
Coordinating Technician, Network Control Centre and Master Control (T & I) (On-call)
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J-18808-Ljbffr