Ingénieur(e) sénior en géotechnique minière - Gestion des résidus

WSP in Canada

Val-d'Or

Presencial

CAD 146.500 - 194.600

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

WSP en Canada recrute un ingénieur senior en géotechnique minière pour diriger des mandats complexes et assurer la sécurité et la durabilité des infrastructures minières au Québec et partout au Canada.

Vous dirigerez des projets multidisciplinaires, mentorerez des ingénieurs juniors et contribuerez au développement des affaires tout en garantissant la qualité des rapports et le respect des processus internes.

Formación

  • Diplôme en génie civil, géologique, minier ou discipline pertinente.
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible.
  • Expérience sénior en géotechnique minière, résidus miniers, digues ou barrages en remblais.
  • Expérience en gestion de projets complexes et coordination multidisciplinaire.
  • Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilidades

  • Diriger et coordonner des mandats d’ingénierie géotechnique minière, de l’étude conceptuelle à la construction.
  • Résoudre des enjeux complexes liés aux parcs à résidus miniers, digues, haldes à stériles et autres infrastructures critiques.
  • Gérer des projets multidisciplinaires intégrant des composantes géotechniques, hydrogéologiques, hydrologiques, géochimiques et environnementales.
  • Assurer l’intégration globale et la qualité technique des rapports et livrables conformément aux processus qualité de WSP.
  • Fournir une assistance technique aux sites miniers en opération afin d’optimiser les processus et de réduire les risques.
  • Encadrer et mentorer les ingénieur(e)s juniors et intermédiaires, tant au bureau que sur le terrain.
  • Contribuer activement au développement des affaires en collaboration avec les autres unités d’affaires et les relations clients existantes.

Educación

Baccalauréat en génie civil / géologique / minier
Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique
Membre de l’OIQ ou admissible
Bilinguisme FR/EN
Gestion de projets
Rédaction technique

Descripción del empleo

Ingénieur(e) sénior en géotechnique minière

En tant qu’ingénieur(e) sénior en géotechnique minière, vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets miniers complexes et d’envergure, en contribuant directement à la sécurité, à la durabilité et à la performance des infrastructures minières, au Québec et partout au Canada.

Responsabilités
  • Diriger et coordonner des mandats d’ingénierie géotechnique minière, de l’étude conceptuelle à la construction.
  • Résoudre des enjeux complexes liés aux parcs à résidus miniers, digues, haldes à stériles et autres infrastructures critiques.
  • Gérer des projets multidisciplinaires intégrant des composantes géotechniques, hydrogéologiques, hydrologiques, géochimiques et environnementales.
  • Assurer l’intégration globale et la qualité technique des rapports et livrables conformément aux processus qualité de WSP.
  • Fournir une assistance technique aux sites miniers en opération afin d’optimiser les processus et de réduire les risques.
  • Encadrer et mentorer les ingénieur(e)s juniors et intermédiaires, tant au bureau que sur le terrain.
  • Contribuer activement au développement des affaires en collaboration avec les autres unités d’affaires et les relations clients existantes.
Compétences et qualifications
  • Baccalauréat en génie civil, géologique, minier ou dans une discipline pertinente.
  • Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique ou domaine connexe (un atout).
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
  • Expérience sénior reconnue en géotechnique minière, résidus miniers, digues ou barrages en remblais.
  • Expérience solide en gestion de projets complexes et en coordination multidisciplinaire.
  • Excellentes compétences en rédaction et en révision de rapports techniques.
  • Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Engagement démontré envers la santé, la sécurité et les meilleures pratiques de l’industrie.
Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : 162 200 $ – 212 200 $

MB & ON : 148 000 $ – 198 000 $

NB, NL, NS, PE & QC : 146 500 $ – 194 600 $

Divulgation

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

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