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Télésat recherche un ingénieur principal en essais pour élaborer et maintenir les plans de vérification et de validation du système LEO. Vous coordonnerez les activités d’essais RF et systèmes avec les fournisseurs et partenaires, et garantirez les performances et la conformité des tests.
Le candidat idéal possède une forte expérience en RF, en modulation et codage DVB-S2(X)/DVB-RCS2, et une capacité démontrée à conduire des campagnes de tests et à collaborer avec des équipes techniques et de
Télésat (Nasdaq et TSX : TSAT) est un opérateur mondial de satellites de premier plan qui fournit depuis plus de 50 ans des solutions de communication par satellite fiables et sécurisées à des clients du secteur de la radiodiffusion, des télécommunications, des entreprises et des gouvernements.
Forte d'une tradition d'excellence en ingénierie, de fiabilité et de service à la clientèle de premier ordre dans le secteur, Télésat est devenue l'un des opérateurs mondiaux de satellites les plus importants et les plus prospères.
Telesat Lightspeed, notre réseau révolutionnaire de satellites en orbite basse (LEO), dont la mise en service est prévue en 2027, redéfinira la connectivité mondiale à bande passante pour les utilisateurs professionnels en offrant une capacité, une sécurité et une résilience élevées, ainsi que des prix abordables, avec une latence ultra-faible et des vitesses comparables à celles de la fibre optique. Télésat a son siège social à Ottawa, au Canada, et possède des bureaux et des installations partout dans le monde.
Pour en savoir plus, consultez le site www.telesat.com .
L’ingénieur(e) principal(e) en essais sera responsable de l’élaboration et de la maintenance des plans de vérification et de validation du système de communication de la constellation LEO de Telesat. De plus, il participera aux diverses activités d’essais menées sur l’ensemble du système LEO de Telesat en collaboration avec les fournisseurs et d’autres partenaires, et sera responsable de l’entretien du laboratoire.
Principales responsabilités :
Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter certaines étapes du processus d’embauche, telles que l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses, ainsi que pour repérer d’éventuelles incohérences ou des indices de vérification dans les documents de candidature en fonction des renseignements disponibles. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont en dernier ressort prises par des humains. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur la façon dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.