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La Ville de Montréal recherche un Ingénieur(e) mécanic pour travailler au sein du Service de l'eau, contribuant à l'entretien et à l'optimisation des réseaux d’aqueduc et d’égout. Ce poste permanent offre l'opportunité de mettre en pratique des compétences techniques tout en impactant directement la qualité de vie des citoyens. Les candidats retenus bénéficieront d'une rémunération et d'avantages compétitifs dans un environnement où la diversité et l'inclusion sont essentielles.
Titre d'emploi Ingénieur(e) mécanique - Réseaux d’eau (secteur industriel)
Organisation Service de l’eau / Direction des réseaux d’eau / Division entretien et opération
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 2 au 15 juin 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (99550). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division entretien et opération, Direction des réseaux d’eau du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
Tu veux mettre ton expertise au service de projets concrets qui ont un impact direct sur la qualité de vie des citoyen·ne·s ?
Tu es motivé·e par les défis techniques liés à l’entretien et à l’opération des réseaux d’eau ?
Alors, cette opportunité est pour toi !
Pourquoi nous rejoindre ?
À la Direction des réseaux d’eau, notre mission est essentielle : distribuer une eau potable de qualité et collecter les eaux usées de manière efficace et durable.
Au sein de la division Entretien et opération, tu contribueras à maintenir et à faire évoluer un réseau vital pour la collectivité, en collaborant avec des équipes engagées et des partenaires variés.
En tant qu’ingénieur·e mécanique, tu joueras un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets liés à l’entretien, à l’optimisation et au développement des réseaux d’aqueduc et d’égout, ainsi qu’à la mécanique du bâtiment.
Concrètement, tu seras amené·e à :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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