Ingénieur.e logiciel sénior

Cozey; Canada; On-site; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Avantages sociaux complets

Congés payés généreux

Impact sur la croissance

Job summary

Cozey recherche un Développeur logiciel sénior pour concevoir et bâtir les systèmes qui alimentent le parcours post-achat et offrir une expérience client fluide.

Vous développerez COS, déplacerez des outils tierces vers des solutions internes et déploierez des agents IA pour automatiser la gestion d’entrepôt, en collaboration avec les équipes Ops et Produit.

Qualifications

• Expérience avérée en développement logiciel orienté objet avec TypeScript
• Conception et évolution d’API REST robustes
• Bonne pratique de tests et qualité de code

Responsibilities

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour COS
• Créer des outils internes pour remplacer des solutions tierces
• Concevoir et déployer des agents IA pour automatiser les flux d’entrepôt
• Collaborer avec les équipes opérations et produit pour résoudre les irritants
• Gérer les projets de bout en bout — conception à déploiement

Skills

TypeScript

Conception API REST

Tests unitaires

Tests E2E

Revue de code et qualité

AWS Serverless

Tools

AWS

Job description

À propos de Cozey

Chez Cozey, notre mission est de rendre l’aménagement de la maison simple, agréable et rempli de possibilités. Nous créons des meubles élégants et bien pensés qui s’adaptent aux modes de vie en constante évolution, alliant innovation, rapport qualité-prix et service à la clientèle exceptionnel. En tant que marque en forte croissance et principalement en ligne, notre succès repose sur une équipe passionnée par la redéfinition de l’expérience d’achat de meubles.

Pourquoi joindre l’équipe d’ingénierie chez Cozey

Chez Cozey Engineering, nous ne faisons pas que développer des logiciels — nous bâtissons la colonne vertébrale d’une opération de commerce électronique moderne, efficace et entièrement axée sur le client. De la commande à la livraison, chaque étape repose sur nos propres systèmes internes qui assurent rapidité, précision et expérience fluide. Notre équipe est responsable de tout : de l’infrastructure opérationnelle et des systèmes de gestion d’entrepôt aux services backend qui propulsent notre site web et notre logistique.

La mission du poste de Développeur·euse logiciel sénior chez Cozey

En tant que Développeur·euse logiciel sénior, relevant du Gestionnaire, Ingénierie logicielle (WMS), votre mission est de concevoir et de bâtir les systèmes qui alimentent le parcours post-achat afin d’offrir une expérience client fluide et sans friction. Vous créerez des solutions internes évolutives qui remplacent les outils tiers, assurant rapidité, précision et innovation à chaque étape. En prenant en charge les projets du concept jusqu’au déploiement, vous contribuerez à redéfinir la façon dont nos clients reçoivent leurs meubles en toute simplicité.

Ce que vous ferez

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour notre produit phare — le Cozey Operating System (COS)
• Créer des outils et plateformes internes pour remplacer les solutions tierces — nous aimons bâtir nos propres systèmes de A à Z
• Concevoir et déployer des agents IA pour automatiser et simplifier les flux de gestion d’entrepôt
• Collaborer étroitement avec les équipes des opérations et du produit pour identifier les irritants et lancer rapidement des solutions à fort impact
• Gérer vos projets de bout en bout — de la conception et l’architecture à la mise en œuvre et au déploiement

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez

• Une solide expérience avec des langages fortement typés, orientés objet ou similaires à TypeScript
• De l’expérience dans la conception, le développement et l’évolution d’API REST robustes
• Une forte culture de tests — vous accordez de l’importance aux tests unitaires et de bout en bout
• Un souci marqué pour la qualité du code, les revues de code et la documentation
• Une passion pour résoudre des problèmes concrets avec des solutions évolutives et maintenables
• Une expérience avec AWS (Serverless, SQS, SNS, etc.) est un atout

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif accompagné d’un programme complet d’avantages sociaux
• Des possibilités infinies de développement personnel et professionnel dans une start-up en pleine croissance
• Une politique généreuse de congés payés pour vous permettre de recharger vos batteries
• Un rôle où vos décisions ont un impact direct sur les opérations et la croissance de l’entreprise
• Un environnement de travail inclusif où chacun·e est accueilli·e, écouté·e et valorisé·e

Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils propulsés par l’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer plus de temps à l’essentiel : apprendre à connaître les candidat·e·s. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons à offrir un processus juste et inclusif.