Ingénieur(e) Installations électrique

Hydro-Québec; Quebec; On-site; CAD 63,000 - 131,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec recherche un(e) Ingénieur(e) Installations temporaire pour un mandat de 48 mois aux Îles-de-la-Madeleine. Le poste implique l’assurance du support technique et l’analyse des performances des installations tout en garantissant un service de qualité. Le candidat idéal détient un baccalauréat en génie électrique et est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Benefits

Régime de retraite

Horaire de travail flexible

Quatre semaines de vacances

Assurances maladie et vie

Programme de télétravail hybride

Qualifications

• Diplôme obligatoire en génie électrique ou domaine pertinent.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais et maîtrise du français.

Responsibilities

• Assurer le support technique pour les activités de maintenance et d’exploitation.
• Analyser la performance des installations et recommander des améliorations.
• Concevoir et implanter des normes et procédures pour les installations.

Skills

Travaille en équipe

Autonomie

Centré sur le client

Capacité d'adaptation

Recommandation et prise de décision

Education

Baccalauréat en génie électrique ou domaine pertinent

Job description

Concours: 176057 Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Installations (Temporaire, durée approximative 48 mois) Statut: Temporaire Durée: 48 mois Adresse: 1034, chemin de La Vernière (C. Therm. Îles-de-la-Madeleine) Ville: Îles-de-la-Madeleine Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 22/06/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

• Assurer le support technique de niveau S1 (opérationnel) et de niveau S2 (expert, stratégique, spécifique et unique au domaine d’activité nécessaire à la réalisation de toutes les activités de maintenance, d’exploitation et de projets tout en respectant les critères de fiabilité du parc de Production et de Transport de tous les réseaux autonomes et ce au moindre coût.
• Effectuer l’analyse de la performance des installations et des actions de maintenance, recommander les améliorations nécessaires et en assurer l’implantation.
• Établir les stratégies et les modes d’exploitation et analyser le comportement des équipements et des systèmes.

Vos principales activités au quotidien

• Concevoir, implanter et effectuer le suivi des normes, méthodes et procédures pour toutes les installations du territoire, dans le respect des exigences légales et normes de l’industrie.
• Fournir les rapports d’analyse, de balisage et de contrôle nécessaires à l’évaluation de la performance et du comportement des équipements des installations et fournir les recommandations d’optimisation.
• Réaliser les études de diagnostics globaux sur la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance, et recommander des mesures correctives ou la mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Contribuer à améliorer l'efficacité des équipes de travail multidisciplinaires dans l'optimisation de la maintenance et de la production, entre autres par l'implantation de pratiques gagnantes;
• Analyser la performance de l’exploitation, recommander les stratégies et modes d’exploitation des installations.
• Réaliser des études économiques intégrant tous les paramètres particuliers des réseaux autonomes.
• Intégrer les exigences de maintenance et d'exploitation dans la conception des installations; (Devis d’exigences minimales)
• Déterminer l’ensemble des besoins d’une installation et en assurer la priorisation et le suivi.
• Être en charge de la gestion des encadrements provinciaux.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en exploitation ou en maintenance d'installations de production hydraulique ou thermique, un atout.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Travaille en équipe
  • Autonomie
  • Centré sur le client
  • Capacité d'adaptation
  • Recommandation et prise de décision
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais en raison des échanges occasionnels avec des fournisseurs externe et partenaires parlant une autre langue que le français, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois par différents moyens de transports aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.