Ingénieur.e en génie civil

Ingénieur(e) en génie civil

AtkinsRéalis en Abitibi-Témiscamingue est en pleine croissance! Répartis dans plusieurs bureaux, nous offrons des services de génie-conseil et d’ingénierie d’usine principalement aux clients de la région et du Grand Nord. Nous avons une expertise et une gamme de services diversifiés dans différentes disciplines des secteurs du bâtiment, des infrastructures, du transport, des mines et de l’environnement. Notre équipe est un moteur de développement économique dynamique dans la région.

Votre rôle au sein de l’équipe

En tant qu’Ingénieur(e) en génie civil vous aurez à :

1. Concevoir des systèmes d’égouts et d’aqueduc, des réservoirs d’eau potable, de nouveaux développements résidentiels, commerciaux et industriels et des ouvrages de gestion d’eau pluviale;
2. Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;
3. Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
4. Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
5. Coordonner la surveillance des chantiers;
6. Assurer le suivi des projets avec les différents intervenants impliqués;
7. Effectuer des visites de suivi et des réunions de chantier.

Exigences et conditions

L’Ingénieur(e) en génie civil recherché(e) doit :

1. Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
2. Être membre de l’OIQ;
3. Posséder un minimum de 2 ans d’expérience;
4. Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide;
5. Posséder des habiletés d'organisation et de planification;
6. Être disposé(e) à effectuer des déplacements vers divers sites dans le Nord-du-Québec.

Avantages sociaux

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ? Parce que nous offrons notamment :

1. L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
2. Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
3. L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
4. Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
5. Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Date d'affichage : 17 juin 2024

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