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Vous êtes un ingénieur en électricité du bâtiment ? Le domaine du génie conseil vous intéresse? Alors votre place est chez gbi au sein de notre équipe en bâtiment, basé à Montréal.
Les défis qui vous attendent
- Planifier, étudier et évaluer de l’équipement et des systèmes électriques;
- Faire des études en matière de faisabilité, des études de court-circuit, de conception, d’exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication;
- Préparer des estimations de coûts, des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et rédiger des rapports;
- Concevoir des circuits, des composantes, des réseaux et des installations électriques;
- Superviser l’installation, la modification, la mise à l’essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques;
- Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors et intermédiaires;
- Effectuer la surveillance des travaux sur les chantiers et effectuer les suivis des échéanciers des entrepreneurs;
Responsabilités.
Vos atouts
- Détenir un baccalauréat en génie électrique;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
- Avoir de l’expérience en génie-conseil, dans un poste similaire;
- Posséder une expérience dans des projets commerciaux et institutionnels;
- Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle;
- Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’a l’écrit;
- Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel et autres logiciels de calcul d’éclairage (AGI32) et d’étude Arc Flash.
* gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Compétences.
Avantages.
Environnement de travail
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
- Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
- Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance ;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
- Semaine de travail comprimée ;
- Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
Bien-être global
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année ;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
- Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
Développement personnel et professionnel
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
- Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
Culture inclusive
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN
Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Job function
Job function
Engineering and Information Technology
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Aeronautical-Electrical Engineer (Montreal)
Electrical Engineer - Protection & Control (P&C) - Hydropower & Dams
Electrical Engineer - Hydropower Testing & Commissioning
Senior/Lead Electrical Engineer - Substation Layout
Electrical Engineer - Substation Testing & Commissioning (T&C)
Senior Electrical Engineer - Hydropower Testing & Commissioning
Electrical Technician or Technologist - Hydropower Testing & Commissioning
Senior Electrical Engineer - Protection & Control (P&C)
Electrical Engineer - HV Underground and Submarine Cables
Avionics Project Engineer – (DO-178 or DO-254 standard)
Montreal, Quebec, Canada CA$100,000.00-CA$140,000.00 1 month ago
Aeronautical-Electrical Engineer (Montreal) - SEGULA TECHNOLOGIES
Electronic Maintenance Technician (Montreal)
Electrical Instrumentation & Control Engineering
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