Ingénieur(e) de production

P.H. Tech, Inc.; Lévis; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances et congés personnels

Télémédecine

Assurance collective

Aide aux employés et familles

REER collectif

Formation et progression

Job summary

PH Tech, Inc. recherche un ingénieur mécanicien/automatisation expérimenté pour piloter des projets liés à de nouveaux équipements et à l’automatisation afin d’augmenter la productivité et la capacité des usines.

Le candidat analysera les indicateurs de performance, programmera les centres d’usinage et soutiendra les équipes de production et de maintenance dans la résolution de problématiques techniques. Un anglais avancé et une connaissance du Lean manufacturing sont requis.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou automatisation ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, de l’automatisation, de l’électrique et du pneumatique.
• Maîtrise informatique (Suite Office, ERP, etc.).
• Expérience en programmation de centre d’usinage et en automatisation (atouts).
• Anglais avancé pour interagir avec fournisseurs et partenaires Nord-Américains.

Responsibilities

• Gérer des projets liés à de nouveaux équipements, à l’automatisation ou à l’amélioration pour accroître productivité et capacité de production.
• Analyser les indicateurs de performances et implanter des actions d’amélioration.
• Analyser les bris et les composants critiques et planifier l’entretien pour réduire les temps d’arrêt.
• Optimiser les temps de cycles des cellules de production et programmer les centres d’usinage.
• Supporter les équipes de production et de maintenance dans les problématiques techniques.
• Mettre en production les changements d’ingénierie et documenter les procédures.

Skills

Lean manufacturing

PLC programming

Automation

Team leadership

English proficiency

Problem solving

Autonomy

Education

Baccalauréat en génie mécanique ou automatisation

Tools

Office Suite

ERP system

Centre d’usinage

Job description

À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous :

• Gérer des projets en lien avec de nouveaux équipements, d’automatisation ou d’amélioration afin d’accroître la productivité et la capacité de production des usines;
• Analyser les indicateurs de performances, déterminer et implanter des actions d’améliorations afin de réduire les pertes de productivité;
• Analyser les bris et les composantes critiques sur les équipements, déterminer les actions d’amélioration et les plans d’entretien afin de réduire les temps d’arrêt;
• Optimiser les temps de cycles de fabrication des cellules de production;
• Effectuer la programmation des centres d’usinage et de certains équipements automatisés;
• Supporter les équipes de production et de maintenance dans la résolution de certaines problématiques techniques reliées aux opérations;
• Implanter en production les changements d’ingénierie sur les produits;
• Documenter et mettre à jour les instructions de travail et les plans d’entretien;
• Participer à la veille technologique des équipements.

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

• Baccalauréat en génie mécanique ou automatisation ou autre expérience/formation équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, de l’automatisation, de l’électrique et du pneumatique;
• Bonne connaissance informatique (Suite Office, système ERP, etc.);
• Expérience en programmation de centre d’usinage (un atout);
• Expérience en automatisation et contrôle de procédés (programmation PLC) (un atout);
• Connaissance des principes du Lean manufacturing (un atout);
• Niveau d’anglais avancé (suivis avec des fournisseurs et des partenaires Nord-Américains);
• Bonnes aptitudes en analyse et en résolution de problème;
• Avoir de la facilité à communiquer, à travailler en équipe et à faire preuve de leadership;
• Être autonome et orienté(e) sur les résultats.

Emploi temps plein et permanent

• Salaire annuel entre 100 000 et 130 000 selon l’expérience;
• Vacances et congés personnels;
• Télémédecine;
• Plan d’assurance collective avantageux;
• Programme d’aide aux employés et familles;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Formation payée et possibilités de progression;
• Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun
• Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!

Des pros à l’oeuvre depuis plus de 60 ans

Chez PH Tech, plus de 300 passionnés collaborent pour offrir les meilleurs produits aux manufacturiers de portes et fenêtres. Chaque jour y est valorisant. Parce que tout le monde partage une culture d’amélioration continue. Parce que les idées de chacun sont sollicitées. Et parce que tout le monde est fier de travailler pour un leader qui crée du succès et des emplois ici!

Nous offrons des emplois manuels qui favorisent le développement des compétences et la polyvalence dans un environnement stimulant. Continue la lecture pour en apprendre plus!