Notre client, une entreprise reconnue dans l'industrie d’équipements lourds mécano-soudés et de structures à Granby, est à la recherche d’un.e Ingénieur.e Concepteur.trice mécanique, en mode hybride, pour un poste permanent.
L’ingénieur.e de conception est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des équipements mécaniques et structuraux. Il/elle s’assure de vérifier la compatibilité des équipements et le respect des normes et exigences du client.
Au quotidien, vous devrez :
- Gérer des projets de conception en collaboration avec d’autres ingénieurs, CPI, techniciens et ressources externes ;
- Conceptualiser, calculer et dimensionner mécaniquement divers équipements ;
- Participer aux revues de conception ;
- Réaliser la modélisation 3D avec SolidWorks ;
- Analyser les éléments finis à l’aide du logiciel Simulation ;
- Vérifier la conformité des dessins 2D et collaborer à leur réalisation si nécessaire ;
- Agir en tant que mentor pour les CPI ;
- Supporter les techniciens en conception ;
- Collaborer et participer au transfert d’informations avec les autres intervenants du projet ;
- Supporter la production et les achats (instructions spéciales, suivi, etc.) ;
- Communiquer avec les sous-traitants externes (fournisseurs hydrauliques/électriques) ;
- Préparer la documentation client (manuels, procédures, notes de calcul, etc.) ;
- Travailler en synergie avec l’équipe qualité, production et achats ;
- Participer au développement des méthodes et à l’amélioration continue ;
- Superviser les installations mécaniques (déplacements occasionnels sur les chantiers au Canada et aux États-Unis) ;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Détenir au minimum 10 ans d’expérience en génie mécanique ;
- Avoir de l’expérience et de l’intérêt pour le calcul mécanique ;
- Avoir une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Connaître les concepts manufacturiers et de soudage ;
- Maitriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer avec des collègues et clients à l’extérieur du Québec.
Avantages :
- Régime d’assurance collective complet ;
- REER collectif avec participation de l’employeur ;
- Horaire flexible avec possibilité de finir à midi le vendredi ;
- Poste hybride : minimum 2 jours au bureau ;
- Allocation de 500$ pour équipement de télétravail ;
- Bureaux récents (construction 2021) ;
- Gym sur place ;
- Activités sociales et de groupe ;
- Environnement de travail ouvert, à l’écoute, dynamique, collaboratif et solidaire.